Adviseur bedrijfsvoering

Het Militair Revalidatie Centrum Aardenburg (MRC) verleent zorg aan zowel militairen als burgers in de vorm van (poli)klinische medisch specialistische revalidatiezorg, arbeidsrevalidatie en het leveren van orthesen en prothesen.

Wij zijn op zoek naar een medewerker bedrijfsvoering, die een echte teamspeler is en beschikt over een goed analytisch vermogen en daarnaast ook ervaring heeft als beleidsmedewerker in de zorg en/of als bedrijfsvoerder en/of kwaliteitsmedewerker. Wij bieden een baan waarbij er een constante zoektocht is naar verbeteringen en hoe deze ontwikkeld en geborgd kunnen worden. Als kandidaat dien je dan ook te beschikken over goede mondelinge en schriftelijke communicatie skills en dien je processen goed te kunnen monitoren. Het MRC is een uitdagende en afwisselende werkplek.

Binnen deze (militaire- en zorg) setting ondersteunt de beleidsmedewerker, samen met militaire en burger collega’s, de primaire zorgprocessen van het MRC. In de praktijk houdt de medewerker zich o.a. bezig met:

• Externe verantwoording (Transparantiekalender, jaarverantwoording zorg);
• Compliance (o.a. NEN8009, HKZ135, NEN7510);
• Privacy & Informatieveiligheid (o.a. AVG);
• Optimaliseren en digitaliseren van (bedrijfs)processen;
• Vormgeven aan het bedrijfsplan van het MRC;
• Diverse commissies waaronder integrale beveiliging, VIM en zorginnovatie;
• Onderhouden van het kwaliteit- en veiligheidsmanagementsysteem.

• De beleidsadviseur heeft een master behaald binnen de gezondheidszorg, bedrijfs- of bestuurskunde. Hij/zij is goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving.
• Hij/zij is proactief en geeft gevraagd en ongevraagd advies op de aandachtsgebieden.
• Hij/zij is in staat om te overzien welke gevolgen zijn/haar projecten hebben voor de zorgprocessen in het revalidatiecentrum en op welke wijze deze ingrijpen op de werkvloer.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.