Adviseur Beveiligingsautoriteit (BVA)

Functieomschrijving
Complexe beveiligingsvraagstukken vertalen naar praktisch en uitvoerbaar beleid. Als adviseur beveiligingsautoriteit draag je bij aan het verbeteren en bestendigen van de integrale veiligheid binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Je opereert in een zeer dynamische omgeving waarin fysieke beveiliging, nationale veiligheid, crisisbeheersing, bestuurlijke risico's en weerbaarheid samenkomen. Je monitort ontwikkelingen op het gebied van dreigingen en beveiliging, analyseert kwetsbaarheden en adviseert zowel de Beveiligingsautoriteit als het lijnmanagement over passende beheersmaatregelen.

De vraagstukken zijn divers en variëren van de beveiliging van bewindspersonen en de veilige begeleiding van demonstraties tot de impact van technische verstoringen en ontwikkelingen binnen het nationale veiligheidsdomein. Je fungeert als sparringpartner voor management en stakeholders, signaleert risico's en vertaalt deze naar concrete afspraken, beleidskaders en verbetermaatregelen.

Daarbij zoek je intern actief de verbinding met andere disciplines binnen het team Veiligheid en Privacy en met de collega’s van directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP), Bestuurs-ondersteuning (BO) en CIO-office en Veiligheid (CIV), waar jouw team organiek is ondergebracht. Daarnaast onderhoud je ook de samenwerking met collega’s van andere ministeries, zoals de (plaatsvervangend) BVA van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (dat in hetzelfde pand gehuisvest is), de Concern Dienstverlener (FMH), de Rijksbeveiligingsorganisatie (RBO) en de Rijksbeveiligingsautoriteit (Rijks-BVA).

Jouw taken

• Je houdt actief ontwikkelingen in de gaten op het snijvlak van veiligheid, dreiging en beleid.
• Je adviseert de Beveiligingsautoriteit gevraagd en ongevraagd over kansen en risico’s op het werkveld van Team Veiligheid.
• Deelnemen aan rijksbrede programma’s – waaronder weerbaarheid tegen ondermijning – en deze decentraal door vertalen.
• Je stelt beleidsnotities, schriftelijke adviezen en annotaties op.
• Je draait actief mee in een uitgebreid netwerk van interne en externe stakeholders.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat met een beleidsmatig profiel en affiniteit met politiek-bestuurlijke processen. Je bent in staat om onafhankelijk te adviseren over gevoelige aangelegenheden en weet op een zorgvuldige manier om te gaan met weerstand en tegengestelde belangen. Met je sterke analytische vaardigheden leg je snel verbanden en kom je tot heldere, onderbouwde conclusies. Je communiceert duidelijk en overtuigend, en je zoekt actief de samenwerking op zowel binnen als buiten de organisatie. Daarnaast ben je resultaatgericht en stressbestendig, waardoor je ook onder druk overzicht behoudt en kwaliteit levert. Daarnaast heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit in het veiligheidsdomein;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om veiligheidsvraagstukken toegankelijk te maken voor collega's en management zonder specialistische veiligheidsachtergrond.

In je motivatiebrief ontvangen wij graag concrete voorbeelden waaruit blijkt hoe jouw ervaring, kennis en competenties aansluiten op de functie-eisen. Licht daarbij toe hoe jij invulling geeft aan de gevraagde competenties en welke meerwaarde jouw achtergrond biedt voor het veiligheidsdomein binnen SZW.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

• Let op: zet geen bijzondere persoonsgegevens in je cv en sollicitatiebrief (voor meer informatie, zie: Wat zijn persoonsgegevens? | Autoriteit Persoonsgegevens).
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats na sluiting van de vacature.
• Wij omarmen hybride werken.
• Een veiligheidsonderzoek A maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Bereik- en beschikbaarheidsdiensten (piketdiensten) kunnen onderdeel uitmaken van het takenpakket.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Een mooie werkomgeving, op een paar minuten afstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
• Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
• De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
• Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.