Adviseur datamanagement

Maak impact met data bij het Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf zoekt een Adviseur Data(management) die een sleutelrol speelt in de ontwikkeling naar een écht datagedreven organisatie. In deze functie ondersteun je de Data Officer van het RVB bij het vormgeven, implementeren en bewaken van het organisatiebrede databeleid. Jij bent de verbindende schakel tussen alle data in de informatiesystemen, IT, compliance en de business — en zorgt ervoor dat data écht gaat werken voor de organisatie.

Als Adviseur Data(management) vertaal jij het databeleid en de richtlijnen naar concrete, toepasbare oplossingen. Je helpt het Rijksvastgoedbedrijf groeien in datavolwassenheid zodat we effectief onze data beheren, analyseren en inzetten om de strategische doelen te bereiken. Jij brengt orde, inzicht en structuur in de enorme hoeveelheid data die binnen de organisatie aanwezig is en draagt direct bij aan hogere datakwaliteit.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt kaders en richtlijnen voor datamanagement en maakt deze begrijpelijk en toepasbaar voor de business.
• Je haalt bij de business op welke data er is, welke daarvan cruciaal is en hoe deze optimaal kan worden ingezet.
• Je coördineert de ontwikkeling van datakwaliteitsdashboards, zodat data-eigenaren direct inzicht hebben en gericht kunnen sturen.
• Je faciliteert inspirerende workshops die leiden tot heldere governance-afspraken tussen data-eigenaren.
• Je vergroot het bewustzijn in de organisatie over het belang van datakwaliteit en helpt teams groeien in datavolwassenheid.
• Je adviseert — gevraagd én ongevraagd — collega’s, data-eigenaren, de CIO en de Data Officer over datavraagstukken.

Wie ben jij?

In deze rol komt iemand tot zijn recht die soepel beweegt in een complexe organisatie en anderen op een natuurlijke manier meeneemt in veranderingen. Het herkennen van patronen in gedrag en groepsdynamiek gaat als vanzelf, waardoor gesprekken over bijvoorbeeld datakwaliteit of eigenaarschap niet alleen gevoerd worden, maar ook tot concrete afspraken leiden. Tijdens workshops weet je precies hoe je verschillende belangen samenbrengt en hoe je data-eigenaren helpt om gezamenlijk richting te bepalen.

De combinatie van analytisch inzicht en pragmatische aanpak maakt dat je moeiteloos schakelt tussen de dagelijkse praktijk en het strategische niveau. Met een data-eigenaar duik je in de inhoud om te achterhalen waar de kwaliteit precies stokt, terwijl je richting de CIO of Data Officer helder kunt schetsen welke impact dit heeft op governance en organisatiebreed beleid.

Contact maken gaat makkelijk, vertrouwen opbouwen nog makkelijker. Complexe vraagstukken worden door jouw gestructureerde aanpak overzichtelijk en behapbaar. Daarbij helpt een scherp gevoel voor wat er speelt binnen teams en afdelingen: wanneer het tijd is om door te pakken, wanneer verbinding nodig is en wanneer een stap terug juist ruimte creëert voor draagvlak en vooruitgang.

• Een afgeronde opleiding, bij voorkeur in een richting waarin data, organisatie of informatievoorziening centraal staat.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je brengt complexe materie helder over en weet verschillende partijen op één lijn te krijgen.
• Ervaring binnen een CIO Office, bij voorkeur met een focus op data, governance of informatiebeleid.
• Kennis van datamanagement (bijvoorbeeld DAMA DMBOK2) en referentiearchitecturen zoals NORA — of de bereidheid je daar snel en serieus in te verdiepen.
• Een samenwerkingsgerichte houding en het vermogen om discussies op het juiste moment richting te geven, zodat resultaten daadwerkelijk worden bereikt.
• Stevige proceskennis, waardoor je de vertaalslag kunt maken tussen de behoeften van verschillende stakeholders en de juiste datakeuzes.

• De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats, op locatie in Den Haag.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zo veel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.