Vast of tijdelijk contract, bij het RVB ontvang je elke maand een prima salaris. De hoogte is afhankelijk van je functie en je ervaring. Ook trainees krijgen een salaris. En onze stagiairs ontvangen een stagevergoeding van €749 per maand.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) kun je rekenen op een passend salaris en een flexibel pakket arbeidsvoorwaarden. Daarmee bieden we je stabiliteit en dragen we bij aan jouw ontwikkeling en werkplezier. Als jij prettig kunt werken kom je tot de beste prestaties, en dat is wat we willen.
Dit wil je weten over onze arbeidsvoorwaarden
Omdat jijzelf het beste kan bepalen wat je nodig hebt, krijg je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB). Dat bestaat uit geld (16,5% van je salaris) en uren. Elke maand bouw je een deel op. Je kunt het maandelijks laten uitbetalen, opsparen of inzetten voor extra verlofuren. Of je besteedt het aan een sportschoolabonnement of een nieuwe fiets voor woon-werkverkeer. Zo heb je de vrijheid om de keuzes te maken die bij jou passen.
Alle RVB’ers moeten zich kunnen blijven ontwikkelen. Daarom bieden we allerlei faciliteiten en tools waarmee jij nog beter wordt in je vakgebied of waardoor je je kennis juist verbreedt. Via onze RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen die vaak door eigen vakspecialisten worden gegeven. Groeien doe je door trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten het RVB kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen omdat de loodgieter langskomt, terwijl je collega’s op kantoor zijn. Bij het RVB is werken vanuit vertrouwen de basis. Vandaar dat hybride werken de normaalste zaak van de wereld is. En door de landelijke spreiding van onze vestigingen kun je ook nog eens verder kijken dan je eigen regio.
Werk je 36 uur per week? Dan heb je wettelijk recht op 144 vakantieuren en 64 IKB-uren. Naast deze uren heb je ook recht op verschillende soorten verlof, zoals ouderschapsverlof of zorgverlof. Ook kun je compensatie-uren opbouwen als je structureel meer uren werkt dan in je arbeidsovereenkomst staat. Zo kun je werk en privé altijd goed met elkaar blijven combineren.
Lees meer over alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Of je nu al jaren werkt of juist start met je eerste baan: pensioen is belangrijk. Op basis van jouw persoonlijke situatie en voorkeuren heb je bij het RVB tal van mogelijkheden. Zoals eerder stoppen met werken, het sparen van extra pensioen of gedeeltelijk doorwerken.