Utrecht - route
Wo
36 uur
schaal 11 / €4.024 - €6.110 (bruto)
Volkshuisvesting, Agrarisch, Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening

Kenmerk: 3890, Plaatsingsdatum: 20 november 2025

Solliciteer voor 1 december 2025

Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Het cluster Omgeving & Gronden (per 01 januari 2026) bestaat uit een team Omgeving en een team Gronden.

In het team Omgeving werken strategische omgevingsmanagers en adviseurs die zowel voor het Rijk als voor Defensie actief op zoek zijn naar ruimte en in brede zin draagvlak creëren om vastgoedprojecten te kunnen realiseren. Het kan daarbij gaan om fysieke ruimte voor bijvoorbeeld het uitbreiden van een bestaande defensielocatie of om indirecte ruimte voor het intensiever vliegen in een laagvlieggebied.

Het team Gronden wordt met grote opgaven geconfronteerd als het gaat over de inzet van de agrarische gronden in rijksbezit en de wijze waarop we deze grond beheren. Sprekende voorbeelden zijn het programma Ruimte voor Landbouw en Natuur (RLN), water en bodem, het verduurzamen van de agrarische grondenportefeuille en het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie (NPRD). Deze programma’s gaan de inrichting van Nederland in grote mate vernieuwen en bepalen.

In het kader van deze nationale programma’s, die veel ruimtelijke componenten bevatten, wordt het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) veel meer aangesproken op hoe we ons Rijksvastgoed en met name onze (agrarische) gronden gaan inzetten en benutten ten behoeve van deze brede nationale doelstellingen. Samen met het team Omgeving worden veel zaken uitgewerkt om te zorgen dat er bij de uitvoerende directie, waar onder meer (agrarische) rentmeesters werken, duidelijkheid is over het kader, de taak en de werkwijze en er actief door het RVB kan worden meegewerkt aan deze omvangrijke en uitdagende nationale programma’s.

Wij zijn daarom op zoek naar een Adviseur Gronden & Omgeving die interesse heeft in het oppakken van verandertrajecten en het uitwerken van de noodzakelijke vernieuwingen.

Je hebt oog voor functionaliteit, kwaliteit, duurzaamheid, veiligheid en doelmatigheid. Je zorgt voor een breed draagvlak en werkt aan continue verbetering. Wij zijn op zoek naar een collega met brede ervaring, interesse in het agrarisch vastgoed werkveld, die een open, creatieve, onderzoekende en kritische blik heeft, initiatiefrijk is en van nature het voortouw neemt. Daarin uitstekend kan samenwerken en zowel mensen als plannen verbindt.

Je weet als geen ander wanneer in te grijpen en wanneer niet, wanneer je activiteiten moet aanjagen en wanneer je die kunt laten lopen zoals ze lopen. Kortom: iemand met gevoel voor de omgeving, business en gevoel voor de opdrachtgever. Je vindt het fijn om samen met alle direct betrokkenen oplossingen te vinden, ook als ze niet direct voorhanden zijn. Je werkt opgavegericht en werkt graag samen met anderen, bent resultaatgericht en proactief ingesteld.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

- het bijdragen aan de implementatie van de grondenstrategie;

- het opstarten van (deel)projecten om concrete uitvoering te geven aan de opgave die is opgenomen in de strategie agrarisch vastgoed;

- het bijdragen aan de uitvoering van het NPRD;

- het bijdragen aan de transformatie van het defensievastgoed

- en het invulling geven aan de opdrachtgevende en sturende rol van de directie dS&D;

- het ondersteunen van teamleden bij de uitwerking van diverse onderwerpen die gebiedsprocessen of de wijze waarop gronden worden uitgegeven en kunnen worden ingezet, raken;

- en uitwerken van veranderingen in het kader van de pachtwetgeving en de wijze waarop dit voor het RVB gevolgen heeft.

Wij hebben het volgende beeld van de vastgoedprofessional:

Werkt opgave- en gebiedsgericht in plaats van projectgericht. Het werken volgens de Mutual Gains Approach staat voorop.
Werkt in een team. Je hoeft niet alles zelf te weten, maar moet wel iets toe te voegen hebben.
Kan zijn/haar aanpak variëren, al naar gelang de opgave. Soms word je ingezet vanwege je vakkennis, soms vanwege je competenties.
Heeft experimenteerruimte nodig. Je mag fouten maken en leert daarvan.
Werkt actief aan de relatie met belangrijke stakeholders, zoals klanten en gebruikers. De opgave is pas gerealiseerd als er optimaal tegemoet is gekomen aan de belangen van de betrokkenen.
Is digitaal vaardig en kan onder meer werken en analyses uitvoeren met het Geografische informatiesysteem (GIS).

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Portefeuillemanagement

De directie Strategie & Digitalisering (S&D) is de schakel tussen de departementen, beleidsmakers, vastgoedhoudende diensten, mede overheden en maatschappelijke organisaties en het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) op strategisch niveau. Hierbij is de directie S&D op concern rijksniveau verantwoordelijk voor het opstellen van de Rijksvastgoedportefeuillestrategie met als doel “het accommoderen en implementeren van de rijksdoelen en het beleid waarbij rijksvastgoed een rol van betekenis kan spelen”. Het secretariaat van het DG-overleg Rijksvastgoed en Beleid en de ondersteuning van de Raad voor Vastgoed Rijksoverheid (RVR) zijn binnen de directie S&D belegd, waardoor zowel de beleidsmakers rondom rijksvastgoed als de uitvoerende vastgoeddiensten van het rijk (RVR) bij elkaar komen.

De directie is verantwoordelijk voor het strategisch management van de vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), waaronder het samenstellen van de Vastgoed Portefeuille Strategie (VPS). Hierbij hoort de ontwikkeling van de portefeuille in aard, opbouw, omvang en samenhang van de RVB-portefeuille. Om dit te kunnen doen stelt de directie S&D onder andere periodiek (regionale) masterplannen op voor de kantoorportefeuille.

Na het opstellen van dit type plannen maakt de directie S&D, in samenwerking met de directies Vastgoedbeheer (VB), Gebieds- en Vastgoedontwikkeling en Transacties & Projecten (T&P), de vertaling van plannen naar programma’s naar projecten. Dit is de start van de realisatie van de programma’s. Voor het integraal programma, daarmee samenhangende investeringen en capaciteitsinzet, heeft de directie S&D voor het hele RVB de regisseursrol.

Naast deze inhoudelijke rol, is de directie S&D tevens verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de bedrijfsprocesarchitectuur, het informatiebeleid en de informatiebeveiliging van het RVB in brede zin.

De directie S&D bestaat uit vier afdelingen: de afdeling Strategie & Uitvoeringsbeleid (S&U), de afdeling Portefeuillemanagement (PFM), de afdeling CIO office en de afdeling Informatie Voorziening (IV). Daarnaast is er een Bedrijfsbureau en een Bureau Datascience & Analyse (DSA).

Afdeling Portefeuillemanagement

De afdeling Portefeuillemanagement heeft als kerntaak via sturing op de portefeuille te komen tot een optimale samenstelling. De huisvesting moet optimaal de primaire processen van de (rijks)gebruikers ondersteunen. Dit gebeurt binnen de verschillende stelsels. De huisvesting van rijksdiensten in kantoren vindt plaats d.m.v. masterplannen per provincie, die door de afdeling worden opgesteld i.s.m. de beleidsmaker (DGDOO).

Bij het maken, kijkt de afdeling niet alleen naar de bedrijfseconomisch beste optie voor het concern Rijk, de vastgestelde kaders, maar ook het vastgoed-strategisch belang, de maatschappelijke waarde voor de omgeving en politiek-bestuurlijke argumenten wegen mee. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor de regievoering over de plannen d.m.v. meerjarenplannen en jaaropdrachten en contacten daarover met de uitvoerende directies.

Voor Defensie en het Caribisch gebied bestaat de rol onder meer uit het adviseren van de departementen en organisaties bij de ontwikkeling van de portefeuille en het opstellen van business cases; dit in nauwe samenwerking met de directies Vastgoedbeheer (VB) en Transactie & Projecten (T&P).

Op basis van de vastgoedportefeuillestrategie draagt de afdeling bij aan het kennisbehoud, een optimale belegging van het vastgoed van Defensie door het opstellen van een portefeuilleplan en het geven van strategisch advies en ondersteuning over macrobelegging en huisvesting aan Defensie. Het heeft ook de regie op de Dienstverleningsafspraken Defensie, de rapportages daarover, is houder van de Dienstverleningsactiviteit Expertise & Advies (E&A) Defensie en verzorgt het strategisch omgevingsmanagement voor de defensieportefeuille.

Voor de agrarische grondenportefeuille, de pachtboerderijen, het proces verkoop en externe ingebruikgeving vervullen wij de rol, taak van regisseur, adviseur en het portefeuillemanagement.

De afdeling is verantwoordelijk voor de vastgoedcomplexgegevens van de defensieportefeuille in de Centrale VastgoedRegistratie (CVR) en is procesdomeineigenaar Managen Vastgoedportefeuille inclusief Portalen (RijksVastgoedPortaal en GIS Viewer).

Over Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

De functie is hiërarchisch gepositioneerd onder het sectiehoofd Defensie, Caribisch gebied, Gronden & Omgeving bij de afdeling Portefeuillemanagement van de directie S&D en maakt deel uit van het cluster Omgeving & Gronden, team Gronden.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Adviseur Gronden & Omgeving