Adviseur handhaving

De Belastingdienst baseert haar keuzes over de inzet van dienstverlening, toezicht en opsporing onder meer op overzicht van en inzicht in handhavingsvraagstukken. Als adviseur bij de directie Uitvoerings- en handhavingsbeleid in Den Haag versterk je deze kennispositie door het uitvoeren van toegepast onderzoek. Wil jij hierin een belangrijke rol spelen?  Kom dan ons team voor een periode van twee jaar versterken!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als adviseur handhaving versterk je onze kennispositie langs twee sporen; je structureert en analyseert beschikbare kennis om te komen tot strategisch overzicht en inzicht en je verrijkt de kennispositie door aanvullend onderzoek. Je maakt concrete, bruikbare rapporten en adviezen. Je producten worden gebruikt als input voor keuzes, je ervaringen om het werkproces van overzicht en inzicht te verbeteren. Voor het verzamelen van informatie en het formuleren van bruikbare adviezen werk je niet alleen nauw samen met collega’s uit je eigen team, maar ook met andere collega’s zoals gedragswetenschappers, fiscale experts en handhavingsadviseurs.

Een mooie en veelzijdige functie dus, waarin je interdisciplinair werkt aan strategische producten.

Een bijzondere baan, omdat...

• we door jou onze handhaving verder kunnen optimaliseren.
• de rol inhoud combineert met impact op de besluitvorming.
• het werkterrein ‘overzicht en inzicht‘ sterk in ontwikkeling is.
• je met veel verschillende interne collega’s van de diverse directies samenwerkt en je daardoor een breed netwerk opbouwt binnen de Belastingdienst.
• je te maken krijgt met een breed palet van handhavingsvraagstukken.
• je veel ruimte krijgt om zelfstandig en flexibel te werken.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen: jouw analyses brengen structuur in complexe handhavingsdossiers en vinden direct hun weg naar de besluitvorming. Het is inhoudelijk uitdagend werk, waarin je elke dag ziet dat jouw inzichten echt impact hebben.” - Peter, coördinerend adviseur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van sociale- of gedragswetenschappen;
• Je hebt goede kennis van methoden en technieken;
• Je bent toepassingsgericht;
• Fiscale kennis is een pre in deze functie;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en je vindt het leuk om jouw kennis te delen met anderen.

Jouw competenties

• aansturen groep
• creativiteit
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 11 juni vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.