Adviseur informatiemanagement

Voor de bevolkingsonderzoeken naar kanker, vaccinaties en screening tijdens zwangerschap en geboorte gaan jaarlijks miljoenen uitnodigingsbrieven en uitslagen de deur uit. Deze preventieprogramma's kunnen niet bestaan zonder goede informatievoorziening. Een toekomstbestendige inrichting van het IV landschap is daarom onmisbaar. Wij hebben jou nodig om dit te borgen. Lijkt dit je wat? Lees vooral de vacature en solliciteer!

Wat ga je doen

Je bent nauw aangesloten op de preventieprogramma’s en weet wat er nodig is voor een toekomstbestendige inrichting van het IV landschap (informatievoorziening) zowel binnen als buiten het RIVM. Door jouw overstijgende blik faciliteer je dat programma's van elkaar leren.

Jouw verantwoordelijkheid is om te bewaken dat aanpassingen en vernieuwingen goed worden ingericht. Je haalt signalen naar binnen over overheids-, zorg- en internationale ICT die helpen om de strategie op IV gebied actueel te houden. Hierover adviseer je collega’s en MT leden. Je zorgt ook dat de wensen vanuit de preventieprogramma’s worden meegenomen bij het bepalen van eisen aan informatievoorzieining. Je neemt deel aan projectteams, stuurgroepen, strategische IV-afstemmingen en andere gesprekken met stakeholders, zowel intern als extern.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Bijdragen aan de ontwikkeling van de IV strategie voor de preventieprogramma’s en opschaling en implementeren hiervan.
• Deelnemen aan projectgroepen voor vernieuwingen zoals gebruik van AI bij de prenatale screening en de bevolkingsonderzoeken naar kanker .
• Bijdragen aan inrichten van verbeteringen voor cyberweerbaarheid.
• Onderhouden van contacten met stakeholders, bijvoorbeeld Bevolkingsonderzoek Nederland, VWS, CLBPS, NSDSK en landelijke ontwikkelingen als Mitz en Dezi
• Het volgen van en anticiperen op relevante (Europese) wet- en regelgeving, zoals AI Act, Data Governance Act, Data Spaces, NIS2, Cyber Security Act en het beleid op deze terreinen.

De organisatie

Preventieprogramma’s en Opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG) is een nieuw domein binnen het RIVM. Het heeft twee belangrijke taken. Ten eerste organiseert PPG de preventieprogramma’s. Ten tweede zorgt het domein ervoor dat Nederland snel kan opschalen tijdens grote uitbraken van een infectieziekte. In het domein werken we nauw samen met ketenpartners en staat de behoefte van de burger centraal.

PPG bestaat uit vier centra:

• Centrum Regie op Preventieprogramma’s en Opschaling (RPO) regisseert de keten voor preventieprogramma’s en opschaling;
• Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma’s en Opschaling (DPO) zorgt voor de informatievoorziening en digitalisering;
• Centrum Supply Chain voor Preventieprogramma’s en Opschaling (SPO) zorgt voor een efficiënte planning, inkoop, opslag en distributie;
• Centrum Coördinatie & Dienstverlening voor Preventieprogramma’s en Opschaling (CPO) heeft als taken het contact met burgers, coördinatie van de uitvoering van de programma’s en registratie.

Jij wordt adviseur bij RPO, in een fijn team met andere adviseurs en projectleiders die net zoals jij programmaoverstijgend werken. De overige adviseurs hebben expertise op andere terreinen, zoals juridisch, medisch, financiën, inkoop en monitoring/evaluatie/onderzoek.

Je gaat intensief samenwerken met de strategie- en innovatiemanager van het centrum DPO. Je werkt ook nauw samen met collega's die als programmamedewerker IV in hun portefeuille hebben.

De sfeer in het team is open, informeel en gezellig. Fijn samenwerken en elkaar daarin ondersteunen staat voorop. Het RIVM verhuist in de nabije toekomst naar het Utrecht Science Park. Tot die tijd werken we vanuit ons kantoor in Bilthoven. Je werkt deels thuis en deels op kantoor.

Informeren en solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Erika Buitenhuis, afdelingshoofd via 0611305106.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen met corporate recruiter Laura Andela via 0631019578.

De vacature sluit op woensdag 2 september om 23:59 uur. Tot die tijd kun je solliciteren middels de sollicitatiebutton op deze pagina. Richt je sollicitatiebrief aan Erika Buitenhuis.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 14-18 september.

Dit vragen wij

Jij bent iemand die vanuit de praktijk het belang van goed informatiemanagement en het belang van een passende informatievoorziening kent. Je weet hoe je daar vanuit je adviseurschap in een complexe omgeving richting aan geeft. Deze functie past bij iemand die overzicht houdt in een omgeving met veel partijen en belangen. Je kunt goed prioriteren en je bent helder in je adviezen. Je bent pro-actief, communicatief sterk en vindt het leuk om zelf bij te dragen aan projecten.

Verder vragen wij:

• Minimaal vijf jaar ervaring in de praktijk van zorg, preventie of publieke gezondheid op het vlak van informatiemanagement .
• Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur met een raakvlak met informatiemanagement.
• Een brede kennisbasis op het vlak van informatiemanagement, zoals bijvoorbeeld informatiebeveiliging, architectuur, projectmanagement-, beheer- en softwareontwikkelprocessen en toepasselijke wet- en regelgeving.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.