1. Vertalen van beleid: draagt zorg voor de voorbereiding en ontwikkeling van beleid en -processen
- het toetsen op consequenties van beleid
- het contacten onderhouden en leggen met andere krijgsmachten, andere departementen, het bedrijfsleven en kennisinstellingen;
- het helpen creëren van draagvlak voor de ontwikkeling en implementatie van beleid en processen.
- het helpen vertalen van beleid en regelgeving naar (beheer)instrumenten, richtlijnen e.d. binnen CZSK/Defensie;
- het bijdragen aan implementatie, uitvoering en bewaking van complexe projecten;
- Initiëren en begeleiden van onderzoeken;
- het afstemmen van de inhoudelijke voorbereiding en ontwikkeling van complex beleid en processen;
- het verzorgen van afstemming op organisatorische ontwikkelingen, vraagstukken en haalbaarheid;
2. Regievoering: managementadvies, helpen begeleiden en ondersteunen van lijnmanagement en medewerkers bij de implementatie en uitvoering van beleid
- Begeleiden van de uitvoering
- het monitoren van meerdere complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen en bijbehorende besluitvormingsprocessen;
- het geven van advies bij organisatorische vraagstukken en projecten;
- het doen van voorstellen voor verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid;
- het creëren van draagvlak voor en verstrekken van advies over toepassing, implementatie en uitvoering beleid en processen op verduurzamingsaspecten;
- het beheren en bijstellen van adviesproducten.
3. Aansturen van de uitvoering en projecten door:
- het voorbereiden, aansturen en uitvoeren van (project)teams;
- het, in samenwerking met de uitvoering, opstellen van (project)voorstellen.
4. Coördineren en vormgeven van samenwerking door:
- samenwerking met relevante stakeholders;
- het bouwen, onderhouden en gebruiken van relatienetwerken;
- het helpen sturen op en opstellen van plannen en monitoren en rapporteren.
- het uitvoerbaar maken van wet- en regelgeving .