Adviseur omgevingsmanagement

Grote infrastructurele projecten zoals de verbreding van de A2 of nieuwe geluidsschermen in Zuid-Nederland: die kunnen pas van start als de ondergrond helemaal op orde is. Als adviseur omgevingsmanagement ben jij bij Rijkswaterstaat de specialist op het gebied van kabels en leidingen (K&L). Jij zit aan de voorkant van het project aan tafel met netbeheerders zoals Enexis en TenneT en zorgt dat alles op tijd, slim en volgens afspraak verlegd wordt. Klinkt dit interessant? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Nog vóór de daadwerkelijke bouw van 10 tot 15 grote infrastructurele projecten begint, zorg jij dat alles in kaart wordt gebracht om het project te laten verlopen. Denk hierbij aan projecten zoals de A2-verbreding, het project MJPG, en projecten in Limburg en Brabant. Jij stemt alles tijdig af met kabel- en leidingbeheerders zoals Enexis, TenneT, de waterschappen en gemeenten. Zo voorkom je knelpunten voordat de daadwerkelijke bouw begint.

• Je stemt af en onderhandelt met beheerders van kabels en leidingen.
• Je draagt bij aan het vergunningtraject bij gemeenten en andere betrokken instanties.
• Je zorgt voor het voorbereiden en begeleiden van kleine K&L-contracten.
• Je legt alle afspraken en verleggingen administratief goed vast.

Jouw team
Samen met je collega's in Zuid-Nederland werk je vanuit de standplaatsen Roermond en 's-Hertogenbosch. Je werkt hybride, dus je bent deels op kantoor, thuis en op de projectlocaties in de regio. Binnen Rijkswaterstaat werk je nauw samen met omgevingsmanagers, projectteams en externe ketenpartners. Zo bouw je aan een sterk netwerk om de projecten in de regio soepel te laten verlopen.

Interesse?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina. In plaats van een motivatiebrief ontvangen we graag je antwoord op de volgende 3 vragen (max. 200 woorden per vraag):

1. Motivatie: wat spreekt jou aan in de functie van adviseur omgevingsmanagement bij Rijkswaterstaat en waarom reageer je op deze rol?
2. Ervaring in de omgevingsketen: welke ervaring heb jij met het samenwerken met netbeheerders en omgevingspartijen, tegen welke concrete uitdagingen of knelpunten ben je daarin aangelopen en hoe ben je daarmee omgegaan?
3. Samenwerken: kun je een concreet voorbeeld geven van een situatie waarin je samen met een netbeheerder of externe partner tot een oplossing kwam bij tegengestelde belangen?

Je antwoord mag gewoon kort en helder zijn. Gebruik gerust een concreet praktijkvoorbeeld uit je werk of zet het overzichtelijk in een paar punten neer. Tip: de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie) is een handige leidraad om je voorbeeld gestructureerd op te schrijven.

• Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met kabel- en leidingbeheerders, verleggingstechnieken en de kosten van verleggingen.
• Je hebt aantoonbare kennis van de omgevingsketen, relevante spelers, hun rollen en posities binnen omgevingsprocessen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aanvragen en verkrijgen van diverse vergunningen en inzicht in de totale werkwijze van aanleg en onderhoud.

Aan competenties breng je mee:

• Netwerken: je bouwt gemakkelijk relaties op met netbeheerders en onderhoudt deze actief.
• Plannen en organiseren: je stelt heldere doelen en organiseert de nodige acties om verleggingen tijdig af te ronden.
• Samenwerken: je werkt constructief samen met interne collega's en externe ketenpartners aan een gezamenlijk resultaat.
• Besluitvaardigheid: je neemt tijdig besluiten, ook wanneer niet alle informatie direct beschikbaar is.
• Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen van het belang van gemaakte afspraken en de voortgang.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De eerste briefselectie vindt plaats op 26 oktober en de gesprekken op 29 oktober.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.