Adviseur Privacy

Ben jij de daadkrachtige verbinder die BZ op privacygebied naar een hoger niveau brengt? Ga jij proactief directies helpen met bijvoorbeeld privacy advies op het gebied van publiekdiplomatie of social media? Lees dan direct verder!

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde als adviseur privacy! Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het ondersteunen van directies binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken (de gemandateerd verwerkingsverantwoordelijken) bij het bereiken van privacycompliance en de daarmee samenhangende privacy gerelateerde werkzaamheden. Dit doe je door:
• het actualiseren van het verwerkingsregister;
• het uitvoeren van een (pre)DPIA alsmede het toezien op de implementatie van de vereiste mitigerende maatregelen;
• het uitvoeren van een DTIA;
• het coördineren van het sluiten van een verwerkersovereenkomst;
• het opstellen van een privacyverklaring.
• Het fungeren als sparringpartner en vraagbaak voor een directie over privacyvraagstukken.
• Het opvragen en analyseren van informatie om de Chief Privacy Officer (CPO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG) inzicht te geven in de naleving van privacy wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan het vergroten van het noodzakelijke bewustzijn binnen het departement en zorgen dat privacy by default en privacy by design binnen processen een standaard worden.
• Het coördineren, beoordelen en afhandelen van een inbreuk in verband met persoonsgegevens.
• Het binnen het departement bijdragen aan privacy gerelateerde onderzoeken van onder meer de Auditdienst Rijk en Autoriteit Persoonsgegevens.

• Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting, aangevuld met relevante trainingen op het gebied van privacy.
• Je hebt brede kennis van privacy wet- en regelgeving . Bij voorkeur ook op het gebied van informatiebeveiliging.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van privacy bij een grote organisatie, waarmee je praktijkkennis en ervaring hebt opgedaan.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet verschillende mensen en directies te verbinden op een prettige en professionele manier.
• Je bent flexibel; je past je aanpak aan als de situatie erom vraagt.
• Je toont initiatief; je ziet kansen en handelt hiernaar. Je lost eventuele problemen proactief op.
• Je hebt ervaring in het creëren van draagvlak voor een bepaald advies en de omgang met weerstand.

• We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden eind juni plaats.