Adviseur Werving en Selectie (Burgerfunctie) bij Defensie
Defensie is aan het versnellen en op alle niveaus worden er noodzakelijke stappen gezet om eigentijds en effectief invulling te geven aan onze primaire taak ‘beschermen wat ons dierbaar is’. Dagelijks zijn onze militaire én onze burgermedewerkers hiermee aan de slag. Onder meer bij DOSCO, het Defensie Ondersteuningscommando.
Onze wervingscampagnes ‘Tijd voor Defensie’ en ‘Geen militair, toch Defensie’ spreken aan, maar niets gaat vanzelf. Vandaar dat het DOSCO W&S team wil versterken met een aantal W&S adviseurs die aan de slag gaan met het invullen van burgervacatures. Afhankelijk van het DOSCO-onderdeel waar je aan de slag gaat, kan dat variëren van cateringmedewerker, beveiliger, P&O adviseur, Robotics engineer, data scientist tot universitair docent en trauma chirurg.
In deze recruitment rol wordt je verantwoordelijk voor uitvoeren van reguliere wervings- en selectiewerkzaamheden voor een of meerdere DOSCO-afdelingen. Je bouwt een goede werkrelatie op met vacaturehouders en de P&O-adviseurs. Je gaat met de invulling van vacatures aan de slag, van het opstellen van een profiel tot en met het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Gedurende het hele traject communiceer je consequent en helder. Je begrijpt dat dit cruciaal is voor een prima candidate experience en voor tevreden vacaturehouders.
Met het oog op de groei van de organisatie is Defensie nu meer dan ooit een bijzondere en interessante organisatie om voor te werken. De komende tijd biedt tal van uitdagingen en kansen om een bijdrage te leveren aan onze primaire taak in het kader van vrede, vrijheid en veiligheid.
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct of lees snel verder voor meer details over de rol, het profiel en de organisatie
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het W&S team van DOSCO in Utrecht. Wij zijn nu met 6 W&S adviseurs, 5 stage coördinatoren en een teamleider. Je standplaats is in principe in Utrecht, maar omdat we ook regionaal actief zijn, is het mogelijk om ook deels op een lokale kazerne en vanuit huis te werken. Wij verwachten wel dat je minimaal 2 dagen per week in Utrecht aan de slag bent.
DOSCO is het fundament onder de krijgsmacht. Met meer dan 10.000 collega’s – grotendeels burgers – zorgen we voor alles wat nodig is om Defensie draaiende te houden. Denk aan medische zorg, beveiliging, vervoer, vastgoedbeheer, catering, personeelszaken, én het opleiden van militairen.
De laatste Defensienota heeft als motto ‘sterk, slim en samen’. Dat sluit uitstekend aan op wat wij in ons W&S team belangrijk vinden. Wij zijn doeners met verstand van zaken, die makkelijk met elkaar communiceren, maar bovenal met kandidaten en onze interne stakeholders.
Wat ga je doen?
Je pakt zoals aangegeven alle benodigde W&S-werkzaamheden om een vacature in te kunnen vullen.
Je zorgt voor een duidelijk profiel, een pakkende vacaturetekst, een gedegen wervingsaanpak, je maakt shortlists, bespreekt de deze met de vacaturehouders en je organiseert het selectieproces. Desgewenst neem je deel aan de selectiegesprekken en de arbeidsvoorwaarden gesprekken neem je ook voor je rekening.
Naast deze reguliere W&S-werkzaamheden houden onze W&S-adviseurs zich ook bezig met:
- Fungeren als aanspreekpunt voor W&S-vragen vanuit het toevertrouwde DOSCO-onderdeel.
- Op- en uitbouwen van goede werkrelaties met de primaire stakeholders en de P&O-adviseurs.
- Opvolgen van ‘open sollicitaties’.
- Mede opzetten van intern stakeholdernetwerk met vaste aanspreekpunten in de 43 DOSCO-afdelingen om open sollicitaties sneller te kunnen opvolgen.
- Bewaken van doorlooptijden en informeren van kandidaten en interne stakeholders over de status van de invulling van de vacatures.
- Ontwikkelen en optimaliseren van de DOSCO-burger talentpool, onder andere informeren van kandidaten over nieuwe loopbaanmogelijkheden.
- Deelnemen aan Defensie-brede wervingsevenementen en waarbij jij de boodschap gaat uitdragen met een goed verhaal: je hoeft geen militair te zijn om bij Defensie te werken!
- Ontwikkelen en/of inbrengen van W&S best practices voor DOSCO burgerwerving.
Kortom dit is een all-round W&S baan. De uitdaging zit met name in de omvang en complexiteit van de organisatie. Het is ook een hele fijne organisatie om voor te werken. De toewijding van militairen en burgermedewerkers in combinatie met de ruimte die er nu is om te groeien en te moderniseren maakt het een mooi moment om in te stappen.