Wil jij het verschil maken als afdelingshoofd van Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht bij de Rijksoverheid? Wij zijn op zoek naar een daadkrachtig en verbindend leider. Jij bent inspirerend en gedreven om de afdeling verder te ontwikkelen.
Op deze afdeling werken ongeveer 70 professionals en jij gaat leidinggeven aan drie teammanagers. Je bent ook lid van het MT van de Businessunit Organisatie & Arbeidsrecht.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening van de afdeling en de (door)ontwikkeling en professionalisering evenals het bepalen van de koers op basis van de missie en visie van O&P Rijk binnen de kaders van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ten aanzien van de wijze waarop de afdeling haar producten en diensten aanbiedt en oplevert. Je vervult een belangrijke rol naar buiten toe.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het lijnmanagement en de aansturing van je afdeling. Je vindt het leuk om de koers uit te zetten en de afdeling verder te ontwikkelen. Dit doe je zowel vanuit het perspectief van de medewerkers als voor de dienstverlening aan de klant, zijnde het management en HR-professionals van de Rijksoverheid. Je vindt het belangrijk dat jouw medewerkers voldoening en plezier halen uit hun werk en dat de klant een optimale dienstverlening ervaart. Je bent goed in staat samen te werken met de andere business units van O&P Rijk met als doel de totale dienstverlening van O&P Rijk verder te optimaliseren.
Wat wij aan jou waarderen
Feilloos voel jij de politiek-bestuurlijke omgeving en bijbehorende belangen en krachtenvelden aan. En natuurlijk ga je hier op de juiste manier mee om. Richting je medewerkers laat je sterk verbindend leiderschap zien en je zet alles op alles om hen tot optimale ontwikkeling te laten komen. Je bent een echte netwerker en staat bekend om je mensgerichte en ondernemende persoonlijkheid. Dat je een ongekende drive hebt tot optimalisatie en verbetering én energiek bent, staat buiten kijf. Tegelijkertijd ken je je eigen grenzen.
Als afdelingshoofd AAA heb je de volgende taken:
- Het bepalen van de strategische richting van de afdeling op basis van de missie, visie en het jaarplan (O&P Rijk) en in samenhang met de businessunit Organisatie en Arbeidsrecht;
- Mede bepalen van de strategische richting en doelstellingen van de businessunit Organisatie en Arbeidsrecht en van O&P Rijk;
- Verantwoordelijk voor het leveren en continue verbeteren van de dienstverlening. Bijdragen aan Integraliteit dienstverlening O&P Rijk;
- Sturen op de kwaliteit van de geleverde diensten en producten van de eigen afdeling om de standaard hoog te houden of te verbeteren;
- Het onderhouden en versterken van relaties binnen en buiten de organisatie zoals Rijksbreed met samenwerkingspartners (DGDOO, A&O);
- Zorgdragen voor de personele bezetting, welzijn, sociale veiligheid en ontwikkeling van medewerkers;
- Verantwoordelijkheid nemen voor de Planning en Control Cyclus. Bewaken van het financiële resultaat en de begroting van de eigen afdeling;
- Stimuleren van een cultuur van continue verbetering, samenwerking en evaluatie van processen. Het bevorderen van een professionele en effectieve werk-/organisatiestructuur die past binnen de afdeling;
- Medeverantwoordelijk vanuit eigen vakgebied voor de doorontwikkeling, verbinding en samenwerking binnen O&P Rijk;
- Vanuit het eigen vakgebied en werkterrein bij dragen aan de integrale dienstverleningsvisie en aan het Rijksbrede strategisch Personeel- & Organisatiebeleid en kaders.