Dit ga je doen

Ben jij een bevlogen, mensgerichte leider die energie krijgt van verandering? Die richting geeft, mensen weet te verbinden en het lef heeft om zelf het goede voorbeeld te geven? Stimuleer je graag een cultuur waarin vertrouwen, openheid en ruimte om te leren centraal staan? Heb je daarnaast verstand van informatiemanagement en wil je jouw leiderschap inzetten bij een toonaangevend kennisinstituut, waar kritische en bevlogen professionals zich dagelijks inzetten voor onze gezondheid en leefomgeving? Dan maken we graag kennis met je!

Binnen de IV-organisatie van het RIVM is een veranderbeweging in gang gezet. De ambitie is om meer regie te nemen op IV-activiteiten en te zorgen voor samenhangende, tijdige en kwalitatief goede IV-oplossingen. Een belangrijke volgende stap is het samenbrengen van alle IV-initiatieven in één integraal portfolio, zodat we organisatiebreed bewuste keuzes kunnen maken en prioriteiten kunnen stellen. Tegelijkertijd bouwen we verder aan strategisch informatiemanagement, in nauwe samenwerking met de verschillende RIVM-domeinen. Aan jou de uitdaging om deze ontwikkeling verder vorm te geven.

Als afdelingshoofd IV-advies speel je een sleutelrol in deze verandering. Je brengt mensen en belangen bij elkaar, stimuleert samenwerking en weet medewerkers mee te nemen in een gezamenlijke koers. Je kijkt verder dan de grenzen van je eigen afdeling en draagt actief bij aan een cultuur waarin eigenaarschap, verbinding en gezamenlijke resultaten centraal staan.

Samen met jouw team van circa 20 professionals bouw je aan een toekomstgerichte IV-organisatie die het RIVM optimaal ondersteunt bij zijn maatschappelijke opdracht: wetenschappelijk onderzoek voor een gezonde bevolking en een veilige leefomgeving.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Dit neem je mee aan kennis en ervaring:

Een afgeronde hbo/wo-opleiding.
Minimaal 6 jaar leidinggevende ervaring in een veranderende omgeving.
Ervaring met strategisch informatiemanagement.

Je hebt affiniteit met de inhoud van de afdeling, maar hoeft niet op ieder vakgebied de expert te zijn. Je vertrouwt op de kennis en kunde van je medewerkers en weet hun expertise optimaal te benutten.

Deze competenties passen bij jou:

Aansturen organisatie: Je vertaalt de visie van de organisatie in operationele doelen en stuurt op de realisatie ervan.
Reflecteren: Je hebt het lef om zelf een voorbeeldrol te pakken, durft fouten te maken en gaat moeilijke gesprekken aan.
Ontwikkelen medewerkers: Je weet hoe je medewerkers perspectief kunt bieden en hoe je hen kunt stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Aansturen groep: Je bent een bevlogen, mensgerichte en integere leider gericht op verbinding, vernieuwing, vertrouwen en het resultaat.
Omgevingsbewustzijn: Je bent sterk in het realiseren van draagvlak en het faciliteren van samenwerking en samenhang.
Organisatiesensitiviteit: Je bent je bewust van (in)formele regels, verschillende (hierarchische) posities en het krachtenveld en handelt hier-naar om de organisatiedoelen te kunnen bereiken

Uniek aan deze baan

Je krijgt volop ruimte om vanuit huis te werken. Gemiddeld werken we twee dagen per week op kantoor. Ook investeren we graag in jouw ontwikkeling en die van je team. Binnen IV hebben we bijvoorbeeld een uitgebreide opleidingsmenukaart: van Agile tot Deep Democracy, er is veel mogelijk. Wat deze functie bijzonder maakt? Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een IV-organisatie in verandering, met korte lijnen naar beslissers en ruimte om invloed uit te oefenen. Door informatiemanagement naar een hoger niveau te tillen, draag je bovendien indirect bij aan wetenschappelijk onderzoek naar onze gezondheid en leefomgeving. Zo combineer je mensgericht leiderschap en organisatieontwikkeling met maatschappelijke impact.

Interesse?

Voor vragen over de functie kun je via mail een belverzoek inplannen met Elise van Batenburg, Stafhoofd IV-advies en regie: [email protected]. Let op: solliciteren kan niet via e-mail.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Hier kom je te werken

Meer over IAR IV Advies en Regie 63996897

Je komt terecht in een organisatie waar bevlogen professionals zich inzetten voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Binnen IV bouwen we aan een open en reflectieve werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en leren centraal staan. Als afdelingshoofd speel jij een belangrijke rol in het verder versterken van deze cultuur.

Je rapporteert rechtstreeks aan Elise van Batenburg, Stafhoofd IV-advies en regie. Zij stimuleert je graag in je ontwikkeling en geeft je ruimte en vertrouwen om vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen.

Samen met het stafhoofd en drie collega-afdelingshoofden vorm je het Staf MT IV-advies en regie. Vanuit deze positie denk je mee over strategische keuzes en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de IV-organisatie.

Over RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Bijzonderheden

Voor in de agenda: De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 en 25 november.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze 4 tips voor een goede motivatiebrief.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het enkel als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten.
Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer informatie hierover vind je op de website van de Rijksoverheid.
Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd.
Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.
Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.
Wij maken geen gebruik van bureaus voor deze vacature. Mochten wij uiteindelijk hulp inschakelen, dan nemen wij hiervoor zelf contact op met bureaus.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Afdelingshoofd Informatievoorziening