Afdelingshoofd somatische zorg

Als Afdelingshoofd Somatische Zorg geef je richting aan zorg die ertoe doet. Je verbindt mensen, versterkt samenwerking en bouwt mee aan toekomstgerichte somatische zorg waarin cliënten én professionals centraal staan.

Als afdelingshoofd Somatische zorg geef je leiding aan 20-25 professionals die de Rijksinrichtingen van DJI ontzorgen van de inkoop tot aan de facturatie van somatische zorg. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het inkopen van kwalitatief goede en doelmatige somatische zorg voor alle Rijksinrichtingen van DJI. Onder jouw leiding ondersteunt de afdeling de DJI-inrichtingen bij de sturing op kwaliteit en doelmatigheid van de ingekochte somatische zorg. Daarbij zorgt jouw afdeling voor contractbeheer, contractmanagement, factuurafhandeling en controle op de rechtmatigheid van de uitgegeven middelen.

Jij stuurt medewerkers aan op inhoudelijke onderwerpen en het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Je werkt met jouw afdeling aan het optimaliseren van het proces van inkoop en financiering van somatische zorg. Je stimuleert medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en geeft leiding aan het proces van verder professionaliseren en toekomstbestendig houden van de afdeling Somatische zorg.

Als Hoofd Somatische Zorg maak je deel uit van het MT, bestaande uit een tweehoofdige directie en vier collega-managers. Als MT-lid draag jij bij aan het ontwikkelen van de doelen van de directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen vanuit het expertisegebied van somatische zorg.

Voor deze functie zoeken wij een ervaren en verbindende leidinggevende die mensen weet te inspireren en meeneemt in gezamenlijke doelen. Je stimuleert samenwerking en weet relaties binnen en buiten de organisatie te versterken.

• Je hebt kennis van contracten en contractbeheer en ervaring met inkoop en financieringsvraagstukken, op wo werk- en denkniveau;
• Je hebt zeker 3 jaar ervaring in de aansturing van professionals, affiniteit met de zorg is een pré;
• Je bent analytisch sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je hebt een verbindende leiderschapsstijl;
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit in de samenwerking met interne en externe stakeholders;
• Je communiceert helder en overtuigend, ook wanneer belangen uiteenlopen;
• Je bent reflectief en handelt integer, zichtbaar en vanzelfsprekend in je keuzes en besluitvorming.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Een assessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• De sluitingsdatum van de vacature is 28 oktober 2026. De selectiegesprekken zijn gepland op 04 november, het assessment op 13 november.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.