Dit ga je doen

Wil jij direct maatschappelijk impact maken met je juridisch talent? Bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) gebruik je jouw expertise om complexe klimaatwetgeving om te zetten in werkbare oplossingen en daarop toezicht te houden en waar nodig te correcties door te voeren of te handhaven. Op de afdeling Hernieuwbare Energie waar inhoud telt en samenwerking centraal staat, werk je aan het verduurzamen van de transportsector en speel je een belangrijke rol in het realiseren van de Nederlandse en Europese klimaatdoelen. Jouw juridische expertise is van harte welkom bij de NEa, waar maatschappelijke meerwaarde en vakinhoud hand in hand gaan.

Wat ga je doen?
Als afdelingsjurist heb je een belangrijke rol in het functioneren van de systematiek Energie en Vervoer en toezicht- en handhavingstrajecten. Het werk is zeer divers. Je stelt (kritische) vragen aan de inspecteurs bij het toezicht en je geeft juridisch advies over de handhaving. Je bent betrokken bij bezwaar- en beroepsprocedures en stelt onder andere besluiten op. Je volgt Europese en nationale ontwikkelingen en je geeft je visie op de interpretatie van wetgeving en de vertaling in beleidsregels. Ook het begeleiden van handhavings- en uitvoeringstoetsen en het toetsen van verificatieprotocollen behoort tot je werk. Naast het inhoudelijke juridische werk denk/werk je mee aan concrete middelen voor het bevorderen van de naleving door bedrijven (zoals de handhaving strategie, boetesystematiek, juridische analyses en beleidsadvies).

Je hebt daarbij contact met diverse stakeholders, zoals verificatie- en certificeringsinstanties, de Raad voor Accreditatie, de Belastingdienst/Douane, de ministeries van I&W en EZK en het openbaar ministerie, maar ook met stakeholders in andere Europese lidstaten. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de rest van de afdeling: inspecteurs, adviseurs, juristen, registerbeheerder en communicatieadviseurs.

We werven meerdere juristen, dus de werkzaamheden kunnen worden afgestemd in onderling overleg, waarbij de insteek is dat je die werkzaamheden verricht waar je energie van krijgt.

We nodigen jou zeker uit te solliciteren als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechten en ervaring op het gebied van Staats- en Bestuursrecht;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als wetgevings of handhavingsjurist;
Je brengt je visie helder en overtuigend onder woorden, zowel mondeling als op schrift;
Je werkt even gemakkelijk zelfstandig als in teamverband, denkt vanuit oplossingen en neemt je verantwoordelijkheid;
Je voelt aan hoe je moet opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat breng jij verder mee?
Je hebt belangstelling voor onderwerpen als klimaat en duurzaamheid en ambieert een actieve rol in de energietransitie. Je komt op eigen initiatief met creatieve verbetervoorstellen en oplossingen die bijdragen aan de kwaliteit van de taakuitvoering. Je bent een zelf startende jurist die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van complexe vraagstukken, initiatief toont en voldoening vindt in het mee vormgeven van een breed juridisch domein samen met het MT.

Competenties:

Analyserend vermogen
Oordeelsvorming
Overtuigingskracht
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Innovatief handelen
Flexibel, zelfstandig, durf
Communicatief vaardig
Bestuurlijke sensitiviteit

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling NEa/Domein Hernieuwbare Energie

De NEa bestaat uit 3 domeinen: Emissiehandel, Hernieuwbare Energie en Serviceverlening & Organisatie (S&O).

Het domein hernieuwbare energie werkt aan de energietransitie waarbij fossiele brandstoffen worden vervangen door hernieuwbare energie om zo CO2-emissies te beperken. Hiervoor zijn doelstellingen vastgelegd in nationale wetgeving, rekening houdend met de Europese richtlijnen en de nationale context uit bijvoorbeeld het Klimaatakkoord. De doelstellingen zijn vertaald in concrete eisen aan brandstofleveranciers. Zij zijn verplicht om zich te houden aan de emissiereductie en het gebruik van duurzame biobrandstoffen, waterstof, hernieuwbare elektriciteit en groen gas, zodat wegvervoer, zeevaart, binnenvaart en luchtvaart in Nederland steeds duurzamer worden. Naast toezicht op de brandstofleveranciers (van oudsher de kerntaak van het domein Hernieuwbare Energie) heeft NEa in dit domein ook nog andere toezichttaken, zoals toezicht op de leveringsketen van biobrandstoffen en andere partijen zoals certificeringsinstanties. En het werkveld van dit domein groeit nog steeds.

Onze medewerkers vertalen het beleid naar concrete maatregelen, handhaven wet- en regelgeving, toetsen praktijksituaties aan wet- en regelgeving, geven voorlichting aan de doelgroepen, rapporteren over resultaten en adviseren betrokken partijen (o.a. de Europese Commissie en de Ministeries van I&W en KGG) over kansen en risico's in het beleid.

Ons domein Hernieuwbare Energie
Je komt te werken in het team Toezicht en Handhaving, maar je werkt domein breed. Dit is een team dat bestaat uit ongeveer 20 ambitieuze collega’s. Er wordt domein breed samengewerkt in een goede sfeer. Ook buiten het werk om zijn we er voor elkaar. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. Werken aan de klimaatopgave in een divers samengesteld domein maakt ons werk effectiever, innovatiever en leuker. Er is daarbij veel ruimte en aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Onze inspecteurs van de afdeling Toezicht en Handhaving controleren of bedrijven de wettelijke bepalingen naleven en handhaven, daar waar nodig, herstellend of bestraffend. De inspecteurs houden toezicht op alle bedrijven in de biobrandstoffen- en grondstoffenketen in Nederland, van brandstofleveranciers, producenten, opslagbedrijven en handelaars tot afvalinzamelaars, maar ook op bedrijven die met elektra, waterstof of groen gas het vervoer verduurzamen. Ook zien de inspecteurs erop toe dat auditors die bedrijven in de keten certificeren en verificateurs die inboekingen in het register van de NEa verifiëren hun werk goed verrichten.

Over Nederlandse Emissieautoriteit

De NEa is de onafhankelijke nationale autoriteit die zorgt voor de uitvoering van en toezicht op marktinstrumenten die bijdragen aan minder CO2-uitstoot door de industrie en meer inzet van duurzame energie in vervoer. Zo werken wij hard aan een klimaatneutrale samenleving.
We houden toezicht en handhaven op CO2-uitstoot en gebruik van duurzame brandstoffen. Hierbij zijn we streng als het moet, zo nodig met boetes of andere interventies. Tegelijkertijd helpen we bedrijven met voorlichting en hulpmiddelen om te voldoen aan hun verplichtingen. En we geven – gevraagd en ongevraagd – informatie en advies aan de markt en overheid over behaalde resultaten en relevante ontwikkelingen. In alles wat we doen zijn we onafhankelijk, rechtvaardig, open en duurzaam: de kernwaarden van de NEa.

We werken in opdracht van de ministeries van Klimaat en Groene Groei (KGG), Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Financiën. Als agentschap met een zelfstandig bestuursorgaan valt de NEa onder het ministerie van KGG. Het klimaat kent evenwel geen grenzen en een groot deel van de klimaatdoelstellingen, het beleid, de regelgeving en instrumenten is internationaal. Dus zetten we ons ook in voor internationale samenwerking en uitwisseling van kennis, expertise en ervaringen.

De Nederlandse Emissieautoriteit streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst, neurodiversiteit en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Meer informatie over de NEa vind je hier.

Nederlandse Emissieautoriteit

Bijzonderheden

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Afdelingsjurist (en toezicht- en handhavingsjurist) Hernieuwbare Energie