Als arbeidsjurist draag jij bij aan goed werkgeverschap van de Rechtspraak. Hoe? Door jouw expertise, maar ook door een nauwe samenwerking met een team van ervaren arbeidsjuristen! Samen ondersteun je zowel HR-collega's als leidinggevenden bij hun arbeidsjuridische vraagstukken.
Wat ga je doen?
Als arbeidsjurist biedt jij samen met je collega's dagelijks tweedelijns juridische ondersteuning op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken en het ambtenarenrecht. Dit doe je voor zowel rechters (in het bestuursrecht) als gerechtsambtenaren (in het civiele arbeidsrecht). Je werkt hierbij voor de hele Rechtspraak. De onderwerpen waarmee je aan de slag gaat zijn divers en raken alle thema's van het arbeidsrecht. Denk hierbij aan het opstellen en onderhandelen over vaststellingsovereenkomsten, het ondersteunen van gerechten bij medezeggenschapstrajecten, integriteitskwesties en verzuim. Verder adviseer je HR-collega's over onderwerpen uit onder andere de CAO Rijk en de Wet rechtspositie rechterlijk ambtenaren. Het schrijven van adviezen en procederen is jou dan ook niet onbekend. Verder deel je door middel van workshops je kennis en expertise.
Een bijzondere baan omdat…
- je bij een organisatie werkt met maatschappelijke impact;
- je in een hecht team werkt met experts en vanuit jouw expertise echt verschil maakt;
- je een uitstekende balans hebt tussen werk en privé.