Arts infectieziektebestrijding vaccinatieadvisering

Wil jij een belangrijke sleutelrol met impact vervullen in de strijd tegen infectieziekten? Als arts-medisch adviseur bij het RIVM sla jij de brug tussen landelijk beleid en de praktijkuitvoering van vaccinatieprogramma's voor volwassenen. Daarnaast draag je samen met collega's binnen het centrum Infectieziektebestrijding ook actief bij aan de bredere (wetenschappelijke) kennis en expertise met betrekking tot de inzet van vaccins voor volwassenen.

Op het gebied van infectieziekten heeft het RIVM in Nederland een belangrijke rol. In opdracht van het ministerie van VWS voert het RIVM niet alleen regie op infectieziektebestrijding, maar ook landelijke regie op inzet van vaccineren binnen de publieke gezondheidszorg. Dat is een bijzondere opgave. Jij kunt daar deel van gaan uitmaken. Voor de uitbreiding van ons team zoeken we een ervaren arts, met bij voorkeur arts maatschappij en gezondheid profielregistratie infectieziektebestrijding, dan wel een arts met specialisatie als huisarts of medisch specialist met aantoonbare affiniteit voor infectieziekten en vaccineren.

Wat ga je doen 

Als arts-medisch adviseur voor vaccinatie-advisering bij volwassenen werk je binnen het centrum Landelijke Coordinatie Infectieziektebestrijding in een team van programmamanagers, artsen en beleidsmedewerkers dat VWS en uitvoerende partijen adviseert over de inzet van vaccins bij volwassenen. Het betreft inhoudelijke advisering over vaccinaties en vaccinatiezorg, zowel binnen als buiten de toekomstige vaccinatieprogramma's. Denk hierbij aan medisch inhoudelijke onderbouwing en uitgangspunten, maar bjivoorbeeld ook aan uitvoeringsaspecten. Daarnaast neem je deel aan de dagelijkse medisch inhoudelijke vaccinatie-advisering aan professionals en multidisciplinaire vaccinatiecasuïstiekbespreking van de LCI. Je bent vanuit je specifieke medische deskundigheid en ervaring met de praktijkuitvoering vraagbaak en adviseur voor interne collega's en externe partijen zoals GGD-’en, andere medische beroepsgroepen en VWS. Je kunt wetenschappelijke informatie vertalen naar praktische uitvoeringskaders voor GGD-en en andere betrokken partijen bij vaccinatiezorg voor volwassenen. Je draagt bij aan de LCI-vaccinatierichtlijnen en factsheets voor professionals en geeft scholing hierover aan professionals.

Meer over het centrum Landelijke Coordinatie Infectieziektenbestrijding (LCI)

De LCI maakt deel uit van het Centrum Infectieziektebestrijding (CIb) van het RIVM. De taak van de LCI is om infectieziektebestrijding soepel te laten verlopen, zowel in de dagelijkse praktijk, als tijdens grootschalige infectieziekteproblemen. De LCI doet dat door richtlijnen op te stellen en professionals te ondersteunen bij praktijkproblemen. De LCI richt zich op de professionals werkzaam in de infectieziektebestrijding (GGD'en) en uitvoerenden van het rijksvaccinatieprogramma (RVP) en de Neonatale Hielprikscreening (NHS) en het Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie (PSIE) programma. De richtlijnen en adviezen worden in de praktijk ook veel gebruikt door andere beroepsgroepen. De LCI werkt nauw samen met de afdeling communicatie die er op gericht is om de benodigde informatie op tijd aan professionals en publiek beschikbaar te stellen. In crisissituaties coördineert de LCI de bestrijding, inclusief de organisatie van het Outbreak Management Team (OMT).

Informeren en solliciteren

Heb je nog vragen over de functie of wil je meer horen over het RIVM, nog voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met afdelingshoofd Marloes Bongers via 06-11193744. Bij vragen over de procedure kun je bellen of appen met corporate recruiter Paulien Wilde via 0641741898.

Deze vacature sluit op 6 april om 23.59 uur, de gesprekken vinden zo snel mogelijke erna plaats.

Wie ben jij
Als gediplomeerd arts (BIG-geregistreerd), bij voorkeur met specialisatie in arts maatschappij en gezondheid profielregistratieinfectieziektebestrijding, breng je een stevige basis mee voor deze rol. Huisartsen of medisch specialisten met aantoonbare affiniteit voor infectieziekten en vaccineren en relevante werkervaring kunnen ook reageren. Dat geldt ook voor starters die een van deze specialisatie hebben afgerond

Jij staat voor programmatische preventie en weet dat uit te dragen. Je hebt een sterke affiniteit met de publieke gezondheidszorg en hebt oprechte interesse in vaccinatieprogramma's voor volwassenen, zoals COVID-19 vaccinatie, Nationale Programma Grieppreventie en Nationale Programma Pneumokokkkenvaccinatie, Mpox vaccinatie en HBV-programma risicogroepen. Je voelt je verantwoordelijk en toont eigenaarschap voor de aan jou toebedeelde dossiers. Je draagt bij aan goede samenwerking en afstemming met diverse partijen binnen en buiten het RIVM. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt inzicht in het netwerk van relaties, zowel uitvoeringspartners (waaronder GGD’en en huisartsen) en overige ketenpartners op het terrein van vaccinatiezorg. Je bent stressbestendig en in staat om bij uw dagelijkse werkzaamheden soepel samen te werken met interne collega’s en externe collega’s vanuit allerlei verschillende disciplines.

Je bent goed in analyseren, een oordeel te vormen, hebt organisatiesensitiviteit en integriteit staat hoog in het vaandel. Je vindt het leuk om bij te dragen aan (bij)scholingen, zowel regionaal als nationaal. Je bent in staat snel vertrouwd te raken met de medisch inhoudelijke en organisatorische aspecten op regionaal, landelijk en internationaal niveau binnen de vaccinatieprogramma's.

Kennis van relevante wet- en regelgeving, professionele richtlijnen en protocollen is een pre, maar je bent ook bereid om deze kennis snel eigen te maken.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.