Assistent inspecteur diervoeder en dierlijke bijproducten

Draag bij aan veilige diervoeders voor alle dieren in Nederland! In deze functie bezoek je bedrijven in Limburg, Noord-Brabant of Zeeland en neem je monsters om te controleren of zij voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Als assistent inspecteur diervoeder en dierlijke bijproducten bij de NVWA werk je elke dag aan een betrouwbare en veilige voedselketen.

Als assistent inspecteur diervoeder en dierlijke bijproducten houd je toezicht op de productie en handel van diervoeders en dierlijke bijproducten. Jouw rol is essentieel in het waarborgen van de voedselveiligheid. Je voert inspecties uit en neemt monsters bij industriële bedrijven.

Dit zijn de kerntaken die bij jouw functie horen:

• Zelfstandig bezoeken van industriële bedrijven in jouw regio om monsters van diervoeder en dierlijke bijproducten te nemen.
• Zorgen voor een gedegen administratieve afhandeling van alle inspecties en monstername.
• Testen van monsters in het laboratorium om te controleren of ze voldoen aan de wet- en regelgeving.
• Rapporteren van bevindingen en samenwerken met andere inspecteurs en ketenpartners.
• Toezicht houden op de naleving van de wetgeving door nauwkeurig vast te leggen en te rapporteren.

Met jouw werk zorg je ervoor dat alle bedrijven zich houden aan de wetgeving, wat bijdraagt aan de bescherming van dieren en voedselveiligheid.

Wat maakt deze functie bijzonder?
Je werkt niet alleen in een dynamische functie, maar ook met een directe impact op de veiligheid van dieren in Nederland. Jij bent een schakel in het toezicht op bedrijven die diervoeder en dierlijke bijproducten produceren en verhandelen. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijke verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in jouw werk.

Als assistent Inspecteur ben je zelfstandig en kun je goed organiseren. Je hebt oog voor detail en werkt gestructureerd. Het nemen van verantwoordelijkheid is voor jou vanzelfsprekend, en je hebt de nodige communicatieve vaardigheden om zowel schriftelijk als mondeling helder te rapporteren. Je voelt je comfortabel bij het werken met digitale systemen en je kunt goed omgaan met zowel bedrijven als collega’s. Je bent proactief, hebt een kritische blik en beschikt over een hoge mate van integriteit. Het is belangrijk dat je flexibel en stressbestendig bent, vooral als het werk tempo hoog ligt.

Harde eisen:

• Je hebt minimaal een mbo-diploma in de richting van bijvoorbeeld milieukunde, landbouw of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt ervaring in een functie die toezicht houdt op naleving van wet- en regelgeving.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om regelmatig zelfstandig te reizen binnen jouw regio.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van administratieve taken en het werken met digitale systemen.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom diervoeder en dierlijke bijproducten, of bent bereid deze kennis op korte termijn te verwerven.
• Je bent woonachtig in de regio Limburg, Noord-Brabant of Zeeland.

Competenties:

• analyseren
• oordeelsvorming
• samenwerken
• plannen en organiseren

Zet je idealen om in daden
Lijkt deze functie je interessant en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan snel!

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.