Defensie is er om te beschermen wat ons dierbaar is. Om die belangrijke taak goed uit te voeren, is het essentieel dat onze militairen en medewerkers gezond zijn. Daarom beschikt Defensie over een professionele medische dienst: de Defensie Gezondheidsorganisatie (DGO), waar het Centraal Militair Hospitaal (CMH) een onderdeel van is. Binnen dit CMH is een afdeling interne dienstverlening (en beheer), een toegewijd team met logistiek medewerkers en dus een beheerder infrastructuur. Voor dit team hebben we nu een leuke vacature. Ben je toe aan een nieuwe omgeving en wil je bijdragen aan het welzijn van onze militairen? Dan is dit een mooie kans. Solliciteer direct of lees snel verder.
Je gaat als burger aan de slag in het Centraal Militair Hospitaal (Utrecht). De locatie bevindt zich in hetzelfde gebouw als het UMCU. Er heerst een informele werksfeer waarin iedereen bijdraagt aan de kwaliteit van zorg, patiënttevredenheid en teamspirit.
Je belangrijkste taken zijn gericht op het in stand houden van de functionele gebruikseenheid en infrastructurele voorzieningen van het gebouw. Dit doe je door voorgestelde aanpassingen te behandelen, het meerjaren onderhoudsplan op te maken en te bewaken, deel te nemen aan projecten voor nieuw- en verbouw. Je neemt deel aan verschillende commissies en werkt niet allen intern Defensie samen met diverse partners, ook het UMCU en het Rijks Vastgoedbedrijf (en leveranciers) behoren tot jouw netwerk.
Je bent betrokken bij het onderhoud, maar ook bij de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) als daar zaken uit opgepakt moeten worden. Op het moment dat werzaamheden uitgevoerd worden, ben jij in staat om toezicht te houden op deze werkzaamheden.
Tot slot voer je ook de administratie uit die hoort bij alle werkzaamheden binnen jouw vakgebied.
De werkzaamheden worden verricht binnen de Sectie Interne Dienstverlening & Beheer (Sie ID&B) van het Centraal Militair Hospitaal (CMH). Het Centraal Militair Hospitaal (CMH)is onderdeel van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) dat ressorteert onder defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Het CMH heeft tot doel het verlenen van tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen dan wel burgers en hoog-risicoberoepen middels machtiging. Het CMH is gevestigd in Utrecht en in alliantie verbonden met het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht). Het CMH biedt gegarandeerde opvangcapaciteit voor zieke en gewonde repatrianten (role 4 functie). Met de Militaire Bloedbank (MBB) is het CMH systeem- en ketenverantwoordelijk voor de operationele bloedvoorziening van Defensie.
De Sectie Interne Dienstverlening & Beheer (Sie ID&B) heeft tot doel het verzorgen van diensten op het gebied van huisvestingsmanagement, logistiek en onderhoud van medische en niet medische investerings- en exploitatiegoederen, voorraadbeheer inclusief magazijnfunctie en interne zaken waaronder de 1Loket functie binnen het object CMH gebouw voor meerdere sub gebruikers.
Bureau Infrastructuur heeft tot doel de CMH infrastructuur te beheren en onderhouden. Functionaris is belast met het in stand houden van de functionele gebruiksgereedheid van het Centraal Militair Hospitaal (CMH) gebouw, evenals het beheer en het onderhoud van alle bij het CMH in gebruik zijnde gebouwen en delen van gebouwen en de tot Defensie behorende terreinen, het toezicht houden op de wijze van uitvoering van aan derden opgedragen werkzaamheden en het voeren van de beheersadministratie.
Wie ben jij? Als onze nieuwe collega herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor hygiëne en veiligheid;
- Je bent een teamspeler en werkt goed samen met collega’s;
- Je bent vaak het eerste aanspreekpunt op het gebied van infrastructuur;
- Je werkt efficiënt en gestructureerd en neemt zelf initiatief;
- Je bent flexibel: als een dag anders loopt dan gepland, pas jij je moeiteloos aan;
- Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en durft actie te ondernemen als iets niet klopt;
- Je hebt gevoel voor humor – een lach in de behandelkamer doet vaak wonderen.
Wat breng je mee?
- Een diploma MBO-4 bouwkunde;
- Bij voorkeur met applicatie werktuigbouwkunde en elektrotechniek.
- Heb jij een opleiding die hierop aansluit? Neem gerust contact op met de vacaturehouder om te kijken of het een match kan worden.
- Salarisniveau schaal 8
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Maandsalaris Min €3.439 – Max. €4.616 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een aanstelling voor 24 maanden
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet. Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.
Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO / CMH
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.