Dit ga je doen

Wil jij met jouw expertise en kennis over de (financiële) processen binnen de Rijksoverheid bijdragen aan het duurzaam en bereikbaar Nederland? In deze rol coördineer je het beleidsmatig deel van de begroting voor de directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) en ondersteun je beleidsmedewerkers bij de financiële processen rond bijvoorbeeld het aangaan van inkopen of beschikken van subsidies. Zo zorg jij ervoor dat het beleid daadwerkelijk tot uitvoering kan komen.

Hoe jij bijdraagt
Jij coördineert en stelt, in samenspraak met de directie, de begrotings- en verantwoordingsproducten op. Denk hierbij aan de begrotingsteksten, de beleidsagenda en de Strategische Evaluatie Agenda. Door de samenwerking op te zoeken, mensen met elkaar te verbinden zorg jij ervoor dat inzichten en verantwoordelijkheden optimaal worden benut. Hiermee draag jij bij aan de creatie van bruikbare en samenhangende instrumenten die de directie versterken in het bereiken van haar doelen. Daarnaast ondersteun je beleidsmedewerkers bij het realiseren van deze doelen door te adviseren bij de financiële processen die achter opdrachten, subsidies en bijdrages schuilgaan. Daarmee speel je een sleutelrol binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Klaar om impact te maken met jouw inzichten? Dan is dit jouw kans.

Hoe jij bijdraagt in jou rol als Beleidsmedewerker
Je fungeert als aanspreekpunt binnen de directie Openbaar Vervoer en Spoor. In deze rol:

werk je mee aan het opstellen van de jaarlijkse begroting en verantwoording
bewaak je afspraken, verplichtingen en deadlines inzake planning- en controlproducten
coördineer je informatie-uitvragen aangaande de begroting binnen de directie
coördineer en ondersteun je inkoop- en contractprocessen binnen de directie
Signaleer je risico’s, verbeter je processen en rapporteer je over de voortgang
verzamel en analyseer je managementinformatie en vertaal je deze naar heldere doelen voor de organisatie
ben je de verbinder tussen MT, beleidsmedewerkers en DG-control

Met jouw expertise help je beleidsdoelen realiseren en versterk je het inzicht binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden:

Opstellen en bewaken van begrotings- en verantwoordingsproducten
Ondersteunen van begrotingsprocessen en piekmomenten in de planning- en controlcyclus
Deelnemen aan overleggen en toelichten van (financiële) ontwikkelingen
Signaleren van risico’s en verbeteren van processen
Intensief samenwerken met collega’s en stakeholders binnen en buiten de directie

Jouw team
Je maakt deel uit van de directie Openbaar Vervoer en Spoor, die zorgt ervoor dat reizigers kunnen rekenen op een goed functionerend en samenhangend ov-netwerk in Nederland. Dit omvat trein, metro, bus, tram, taxi en Waddenveren.

Daarnaast werkt de directie aan het versterken van het goederenvervoer per spoor, met aandacht voor capaciteit, betrouwbaarheid en veiligheid. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met uitvoeringspartners.

OVS is een grote en diverse directie met betrokken collega’s. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en het behalen van gezamenlijke resultaten in een complex beleidsveld.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
mobiele telefoon en laptop
budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

Je hebt een wo-werk- en denkniveau (master/doctoraal).
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke sector.

Dit breng je mee aan competenties:

Netwerken: je bouwt en onderhoudt actief een breed netwerk van professionals. Je bent toegankelijk en weet anderen te verbinden, waardoor samenwerking soepel verloopt.
Communicatieve vaardigheid: je communiceert helder en doelgericht. Je weet complexe financiële informatie begrijpelijk over te brengen en durft daarbij ook duidelijk grenzen te stellen.
Analytisch vermogen: je doorgrondt financiële vraagstukken snel en vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten en adviezen voor beleid en besluitvorming.
Resultaatgerichtheid: je houdt focus op doelen en resultaten, ook in drukke periodes. Je zorgt ervoor dat processen worden afgerond en dat financiële sturing bijdraagt aan het realiseren van beleid.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen IenW zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat-generaal Mobiliteit
Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:

het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag
de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
Nederland in de top in ‘smart mobility’

Directie Openbaar Vervoer en Spoor
De directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) zorgt ervoor dat reizigers gebruik kunnen maken van een optimaal ov-netwerk. We zijn dan ook verantwoordelijk voor het gehele systeem van openbaar vervoer (trein, metro, bus, tram, taxi en waddenveren) in Nederland. Daarnaast werken we aan de groei van het vervoer van goederen per spoor. Dit betekent dat we werken aan de uitbreiding van de capaciteit op het spoor en dat het betrouwbaar en veilig is. Ons beleid wordt in nauwe samenwerking met al onze (uitvoerings-)partners vormgegeven.

OVS is een grote directie met een grote diversiteit aan mensen en taken. We kijken naar elkaar om, we bieden een plek om te groeien, en we boeken resultaten waar we trots op zijn. We zijn doeners, sociaal betrokken, en gewend om in een complex speelveld beleid te maken.

Bijzonderheden

Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Beleidsmedewerker