Ben jij de pionier die een bijdrage wil leveren aan openbaarmaking en transparantie? Wil je graag middenin de politieke en maatschappelijke actualiteit werkzaam zijn? En heb jij kennis en/of affiniteit met het maken van beleid? Dan nodigen we je uit om te reageren op deze functie.
Openbaarheid en transparantie van het overheidshandelen zijn in de afgelopen jaren
steeds meer in het middelpunt van de politieke en maatschappelijke belangstelling
komen te staan. Met de inwerkingtreding van de Wet open overheid (Woo) per
1 mei 2022 is het streven meer informatie openbaar te maken en dit sneller te
doen. De directie Openbaarmaking is hiertoe in 2023 opgericht en handelt sinds afgelopen jaar alle Woo verzoeken voor het Bestuursdepartement centraal af. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor de implementatie van de wet ten aanzien van actieve openbaarmaking, adviseert de algemene leiding over openbaarmaking en worden parlementaire enquêtes centraal ondergebracht onder de directie.
De directie Openbaarmaking bevindt zich in een omgeving die nog volop in beweging is. Enerzijds werkt de directie nog aan haar eigen professionalisering en oprichting. Anderzijds ligt er een enorme ontwikkelopgave ten aanzien van actieve openbaarmaking die (inter)departementale afstemming vraagt. De afdeling Beleid, Stategie en Informatie bestaat uit 11 medewerkers, waarvan de helft beleidsmedewerkers zijn en de andere helft uit informatiespecialisten bestaat.
Je komt te werken in een dynamische omgeving en maakt deel uit van een afdeling die nog aan het groeien is. We hebben een prettige en sociale werksfeer en vinden het belangrijk om in jouw ontwikkeling te investeren. Jouw werk staat middenin de politieke belangstelling en is altijd actueel, wat voor interessante en soms stevige uitdagingen kan zorgen. Kunnen relativeren als het even tegenzit hoort daar ook bij!
Wie zoeken wij?
Als beleidsmedewerker werk je veelal samen met je collega’s aan een aantal dossiers binnen ons werkveld. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: het verzamelen en bijhouden van relevante kennis en informatie voor je dossiers, creatief en effectief oplossen van vraagstukken in je dossiers en het bedenken van beleid en dat verwerken in nota’s en kamerstukken. Daarnaast neem je deel aan (inter)departementale overleggen en overleggen met belanghebbenden waar je de belangen van de afdeling actief gaat inbrengen. Je zult richting de beleidsdirecties adviseren over het openbaarmakingsproces en in voorkomende gevallen Kamervragen beantwoorden en adviseren over uitleg van relevante wet- en regelgeving en de woordvoering van informatie voorzien.
Je werkt in teamverband, maar zeker met een stevige mate van vrijheid en zelfstandigheid. Je hebt belangstelling voor de dynamische politieke invloed die het beleidswerk op een ministerie met zich meebrengt en kan ad hoc inspringen als de omgeving dat vraagt.
Voor de functie van beleidsmedewerker zoeken we iemand die breed inzetbaar is. Je gaat werken aan vraagstukken die zowel juridisch, politiek als bestuurlijk van aard zijn. Je zal een stevige bijdrage gaan leveren aan de het ontwikkelen van openbaarmakingsbeleid en gerelateerde beleidsvraagstukken, in nauwe samenwerking met tal van organisaties in de uitvoering en met andere departementen. Belangrijke klussen waar je aan mee gaat werken is de implementatie van actieve openbaarmaking (art 3.1 en 3.3 Woo) binnen zowel het bestuursdepartement als het gehele concern JenV/AenM. Dit alles vergt een flexibele opstelling, een teamspeler die met een koel hoofd en een warm hart koers houdt in deze dynamische tijden.
Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van een jaar.