Beleidsmedewerker

Ben jij geïnteresseerd in politiek en het reilen en zeilen van een ministerie? Heb je affiniteit met de politie, de brandweer of crisisbeheersing? En is proces- en relatiemanagement goed aan jou besteed? Dan gaan we graag met jou in gesprek! En wie weet word jij onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?

Als adviseur voor het cluster Staf en Parlementaire zaken houd je je bezig met:

• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen: je zorgt voor de agenda en verslaglegging, levert strategisch advies en coördineert de opvolging van de uitkomsten. Denk aan overleggen met de minister van Justitie en Veiligheid, de korpschef van de Nationale Politie en andere ketenpartners.
• Begeleiden van parlementaire processen: je bereidt commissiedebatten voor, ondersteunt directeuren en bewindspersonen tijdens het debat en bewaakt de kwaliteit van Kamerbrieven en antwoorden op Kamervragen.
• Signaleren van risico’s en gevoeligheden: je houdt overzicht op lopende dossiers, adviseert over afbreukrisico’s en zorgt dat de juiste afstemming plaatsvindt binnen het DG.
• Begeleiden van beleidsdossiers: Je wordt waar nodig ingezet op beleids-dossiers die raken aan de politie, veiligheidsregio’s en crisisbeheersing.
• En tot slot fungeer je als sparringpartner en procesbewaker: je treedt op als verbindende schakel tussen het MT, beleidsmedewerkers van de beleidsafdelingen en externe partners, waarbij je processen strak organiseert en deadlines bewaakt.

Waar kom je terecht?
Je werkt binnen het cluster Staf en Parlementaire Zaken, onderdeel van de afdeling DG-Staf en Bedrijfsvoering van het directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio’s. Je maakt deel uit van een jong en dynamisch team dat zich bezighoudt met bestuurlijke overleggen, parlementaire processen en dossiers rond politie, veiligheidsregio’s en crisisbeheersing.

Functie eisen

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding voltooid.
• Je beschikt over werkervaring op het vlak van beleidsmatige en/of politieke advisering.
• Je hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Je bent in staat tijdig (politieke) afbreukrisico’s te onderkennen en een inschatting te maken van het krachtenveld.
• Je bent samenwerkingsgericht en goed in het opbouwen, onderhouden en benutten van contacten binnen en buiten het directoraat-generaal.
• Je kunt helder en beknopt schrijven.
• Je kunt goed zelfstandig werken en voelt eigenaarschap over de processen waarvoor je verantwoordelijk bent.
• Je kunt goed omgaan met korte deadlines en een diversiteit aan taken.

Wat breng je mee?
Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor het politieke en bestuurlijke krachtenveld en weet situaties scherp te duiden. Je houdt het overzicht, ook wanneer je onder tijdsdruk aan meerdere dossiers tegelijk werkt. Schrijven gaat je goed af: je kunt complexe informatie helder en beknopt verwoorden. Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en bent daarin proactief. Tegelijk weet je verbinding te maken met collega’s binnen en buiten het directoraat-generaal. Je zoekt actief de samenwerking op, onderhoudt je netwerk en draagt daarmee bij aan goed afgestemde adviezen en processen.

Let op: beantwoord bij je motivatie de vragen die je vindt onder het kopje “Bijzonderheden”.

De selectiegesprekken vinden plaats in september 2025.

Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. In je motivatiebrief beantwoord je de volgende vragen op ongeveer 1 A4 pagina:

1. Hoe heb jij je politiek-bestuurlijke antenne ontwikkeld en hoe wil je deze inzetten als senior adviseur staf en parlementair?

2. Wat doe jij om rust en overzicht te behouden als je veel taken onder tijdsdruk moet uitvoeren?

3. Welke kernkwaliteit maakt jou succesvol in deze functie?

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.