Dit ga je doen

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werkt aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig Nederland. Binnen de directie Openbaar Vervoer en Spoor zetten wij ons dagelijks in voor een goed functionerend spoornet en betrouwbaar openbaar vervoer; nationaal én internationaal. Of het nu gaat om de trein naar werk, naar school of familie, een reis naar het buitenland of het vervoer van goederen: zonder een goed werkend spoor is dit niet mogelijk. Daarom zoeken wij twee nieuwe collega’s die samen met ons werken aan een toekomstbestendig openbaar vervoer en spoor. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als beleidsmedewerker Openbaar Vervoer en Spoor krijg je de kans om te werken aan politiek en maatschappelijk relevante dossiers. Voor de ene functie ligt de nadruk op het ontwikkelen van een nieuwe Beheerconcessie voor ProRail, waarin wordt vastgelegd aan welke eisen de beheerder van de hoofdspoorweginfrastructuur moet voldoen vanaf 2029. Voor de andere functie werk je aan de uitvoering van de recent gegunde hoofdrailnetconcessie met de NS voor de periode 2025–2033.

In beide rollen werk je in teamverband aan complexe beleidsvraagstukken, bereid je adviezen en nota’s voor, schrijf je teksten voor concessies of Kamerstukken, en draag je bij aan gesprekken met betrokken partijen. Je schakelt veel met collega’s binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, maar ook met partners zoals ProRail, NS en andere belanghebbenden.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Kortom, een interessante baan waar we je graag meer over willen vertellen. Vragen over de afdeling of functie zelf? Neem dan contact op met Joost Weekers, afdelingshoofd Aansturing NS en Prorail, via 06-15360917. Hij staat je graag te woord!

Dit bieden we nog meer

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
mobiele telefoon en laptop
hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, bij voorkeur op het gebied van openbaar vervoer en spoor.
Je hebt goede kennis van de wetten en regels die gelden voor openbaar vervoer en spoorvervoer in Nederland.
Je bent organisatiesensitief, je hebt goed inzicht in hoe verschillende belangen binnen de organisatie en bij externe partners werken. Je weet hoe je op een tactvolle manier met collega’s en stakeholders omgaat, zodat je beleid breed gedragen wordt.
Je kunt goed plannen en organiseren. Zo kan je aan meerdere projecten tegelijk werken en schakelen tussen rollen, verantwoordelijkheden en dossiers.
Je ben analytisch sterk, zo kan je de kern uit veel informatie halen zodat je advies kunt geven dat goed onderbouwd is.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:

het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen;
het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit;
de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag;
de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor;
het faciliteren van deur-tot-deurvervoer;
Nederland in de top in ‘smart mobility’.

De directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) zorgt ervoor dat reizigers gebruik kunnen maken van een optimaal ov-netwerk. We zijn dan ook verantwoordelijk voor het gehele systeem van openbaar vervoer (trein, metro, bus, tram, taxi en waddenveren) in Nederland. Daarnaast werken we aan de groei van het vervoer van goederen per spoor. Dit betekent dat we werken aan de uitbreiding van de capaciteit op het spoor en dat het betrouwbaar en veilig is. Ons beleid wordt in nauwe samenwerking met al onze (uitvoerings-)partners vormgegeven.

OVS is een grote directie met een grote diversiteit aan mensen en taken. We kijken naar elkaar om, we bieden een plek om te groeien, en we boeken resultaten waar we trots op zijn. We zijn doeners, sociaal betrokken, en gewend om in een complex speelveld beleid te maken.

Bijzonderheden

Je standplaats is Den Haag (Rijnstraat).
Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
De sollicitatiegesprekken vinden 9 oktober in Den Haag plaats.
Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer en Spoor