We werken met teams waarin we uiteenlopende talenten en meningen verenigen en verschillen omarmen. Daarom willen we ook het aantal collega’s met een arbeidsbeperking uitbreiden. Bijvoorbeeld door het creëren van functies waarbij we samen goed kijken naar jouw talenten en mogelijkheden.
Daarom nodigen wij mensen met een indicatie Banenafspraak van harte uit om met ons in gesprek te gaan. Deze vacature is nadrukkelijk bedoeld als open sollicitatie: samen onderzoeken we welke werkzaamheden, rol en werkomgeving bij jou passen binnen ons ministerie.
Gezondheidsbeleid, infectiebestrijding, positieve sportcultuur, betaalbaarheid van de zorg, geneesmiddelenbeleid en capaciteit van de langdurige zorg zijn slechts een greep uit de thema’s waar jij als beleidsondersteuner mee aan de slag kunt.
Collega’s weten je te vinden als het gaat om nationale en ook internationale beleidskwesties. Jij draagt namelijk bij aan het vormen van strategische beleidskeuzes en je bent een belangrijke schakel in ons grote netwerk van directies, ministeries, overheden en relevante brancheorganisaties.
Binnen VWS werken we aan thema’s zoals volksgezondheid, zorg, sport en welzijn. In verschillende directies is behoefte aan ondersteuning bij beleidsprocessen, projecten en samenwerking met andere organisaties. Afhankelijk van jouw talenten en interesses kun je bijvoorbeeld bijdragen aan:
- Het verzamelen, ordenen en samenvatten van informatie;
- Het ondersteunen van projecten of programma’s;
- Het voorbereiden van overleggen of notities;
- Het bijhouden van overzicht en voortgang.
Wat wij bieden
Hoe jouw functie er precies uitziet, bepalen we samen. We kijken naar wat jij goed kunt, wat je wilt leren en wat jij nodig hebt om je werk prettig en duurzaam te kunnen doen.
Ofwel, je kunt als beleidsondersteuner je functie voor een (groot) deel zelf vormgeven en taken oppakken waar jij in uitblinkt. We gaan daarover graag in gesprek met kandidaten die zijn geregistreerd in het doelgroepenregister. Wij geloven namelijk dat we elkaar veel te bieden hebben. Dit is ons aanbod:
- Een takenpakket op maat, afgestemd op jouw talenten en belastbaarheid
- Aandacht voor eventuele aanpassingen of voorzieningen die jij nodig hebt
- Begeleiding (intern en extern) en een buddy op de werkplek
- Ruimte om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, waarin we samen onderzoeken hoe jouw plek binnen of buiten VWS zich verder kan ontwikkelen
Belangrijk is dat je goed weet wat je talenten zijn en ook wat je niet zoekt. Daar gaan we graag met je over in gesprek om vervolgens de beste werkplek voor je te vinden of een op maat gesneden takenpakket samen te stellen.
Hieronder staan een aantal zaken die we graag terug zien in een kandidaat. Herken jij je in meerdere hiervan en lijkt het je leuk te werken in een omgeving met een focus op Volksgezondheid, Welzijn en Sport? Dan zien we jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet!
- Je hebt een indicatie Banenafspraak en bent opgenomen in het Doelgroepregister;
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je schrijft en spreekt goed Nederlands;
- Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke en politieke onderwerpen, zowel op nationaal als internationaal niveau;
- Je vindt het leuk om informatie uit verschillende bronnen te analyseren en te verwerken, bijvoorbeeld tot rapportages of samenvattingen, en je durft door te vragen totdat zaken duidelijk zijn;
Jouw toekomstige afdeling
De afdeling waar je komt te werken is nog niet bekend. We gaan op basis van jouw sollicitatie en het intakegesprek in gesprek met de afdeling waar jouw talenten het meest tot recht komen. Als daar een match mogelijk lijkt dan volgt een selectiegesprek met die afdeling. Bij een succesvolle sollicitatie ga je bij een afdeling werken op het ministerie in Den Haag bij een van de beleidsdirecties.
Bijzonderheden
- Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Marcel Riebel, adviseur Banenafspraak op 06 20 970 999 of mail via [email protected].
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.