Beoordelaar Visserijregelingen

De visserij speelt een belangrijke rol in onze voedselvoorziening én in het behouden en herstellen van gezonde visbestanden in de Nederlandse wateren en op zee. Binnen deze dynamische sector zorgt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) ervoor dat vissers duurzaam en binnen de Europese en Nederlandse afspraken kunnen blijven vissen. 

Waar jij aan werkt
Als Beoordelaar Visserijregelingen vind je het leuk om vissers verder te helpen, nauwgezet te werken en je bezig te houden met veel verschillende werkzaamheden. Je deinst niet terug voor het gebruik van verschillende ICT-systemen en werkt goed samen met je collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vissers en staat hen telefonisch en per mail te woord met vragen over uiteenlopende onderwerpen, bijvoorbeeld over hun mogelijkheden om te vissen of over een reactie op een genomen besluit. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing en beoordeling van binnengekomen aanvragen, voornamelijk voor de zeevisserij. Denk daarbij onder andere aan contingenttransacties, aanvragen voor toestemmingen of vergunningen om te mogen vissen, overdrachten of in- en uitschrijvingen van vaartuigen. Dit vraagt naast kennis van de regelgeving ook een goed inzicht in de samenhang tussen documenten.

Ook ben je verantwoordelijk voor administratieve taken, zoals het registreren in het vaartuigregister, versturen van facturen, herinnerings- en verlengingsbrieven en zorgdragen voor een goede archivering. Tot slot denk je actief mee over hoe de dienstverlening nog beter kan. Zie je kansen om systemen of de aanpak te verbeteren? Dan breng je die in tijdens het teamoverleg, zodat de sector betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.
Verder houd jij je bezig met het:

• Signaleren van verbeterpunten in systemen en werkprocessen.
• Meedenken over efficiëntere en klantvriendelijke dienstverlening.
• Ondersteunen bij rapportages en managementinformatie.
• Bijdragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige visserij.

Om de functie van beoordelaar visserijregelingen goed uit te voeren, is het belangrijk dat je bereid bent je kennis over de visserijregelingen en de uitvoering daarvan eigen te maken en je hierin te blijven ontwikkelen. Je kunt zelfstandig je werk plannen en organiseren, houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat je op tijd en zorgvuldig reageert op binnengekomen (aan)vragen. Je werkt goed samen met collega’s en ketenpartners en kan duidelijk en tactvol communiceren. Je kunt situaties goed inschatten en een afgewogen oordeel vormen, ook wanneer verschillende belangen spelen. Dit alles vraagt oog voor detail, samenhang zien tussen dossiers, een juiste toepassing van de visserijwetgeving en goede samenwerking met directe collega’s, andere overheden en vissers. Het nauwkeurig werken en goed archiveren van de stukken is enorm belangrijk. Tot slot ben je klantgericht: je begrijpt wat vissers nodig hebben en weet complexe informatie helder en vriendelijk over te brengen, ook bij een negatief bericht, zowel schriftelijk als mondeling.
Je zoekt samen naar oplossingen en maakt heldere afspraken. 

Verder heb je:

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met juridische teksten lezen en interpreteren.
• Ervaring met beantwoorden van vragen op basis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Uitvoeringsregeling Zeevisserij.
• Ervaring met werken met verschillende relevante ICT systemen.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee dagen per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Selectieproces

• Alle binnengekomen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan dit worden omgezet in een vaste aanstelling.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.