Heb jij er plezier in om informatie uit diverse open en gesloten bronnen te raadplegen en op basis daarvan onderbouwde beslissingen te nemen? Dat kan als beslismedewerker veiligheidsonderzoeken. Draag jij op deze manier bij aan vertrouwen en veiligheid in Nederland?
Wat ga je doen?
Wie in Nederland in een vertrouwensfunctie gaat werken, heeft een VGB nodig: een Verklaring van Geen Bezwaar. Bij de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO) voeren we daarvoor veiligheidsonderzoeken uit, tienduizenden keren per jaar.
Als beslismedewerker bij de UVO doe je meerdere onderzoeken tegelijk. Ze zijn allemaal verschillend. Zelfstandig of in overleg met collega-beslismedewerkers, veiligheidsonderzoekers, operationele teams en de afdeling Juridische Zaken bepaal je welke onderzoeksvragen relevant zijn en voer je het onderzoek uit. Je raadpleegt open en gesloten bronnen en weegt kwetsbaarheden en waarborgen tegen elkaar af. Soms kun je snel een beslissing nemen, in andere gevallen concludeer je dat er verdiepend onderzoek nodig is.
Op basis van je bevindingen neem je een besluit: VGB afgeven, niet afgeven of intrekken. Je legt alle gegevens vast in het dossier en verzorgt de correspondentie. Je let erop dat jouw onderzoeken binnen de wettelijke behandeltermijn van acht weken worden afgerond. Als dat niet lukt, breng je de betrokkenen op de hoogte van de vertraging.
We denken altijd na over verbeteringen in ons werk en jij hebt als medewerker met een frisse blik alle ruimte om daarover mee te denken.
Wat krijg je ervoor terug?
Behalve werken in een fijn team en in een goede, collegiale sfeer, kun je rekenen op een mooie mix van zelfstandigheid, overleg en samenwerken. Omdat het belangrijk en verantwoordelijk werk is, zorgen we voor een uitgebreid inwerktraject. Dat begint met een opleidingsperiode, waarin je een mentor krijgt. Maar ook daarna zijn we er voor elkaar, voor vragen én voor gezelligheid. En niet te vergeten: je weet dat je met jouw werk direct invloed hebt op de nationale veiligheid.