OSINT Internet Investigator

Open bronnen – van het www tot het dark web – zijn schatkamers van informatie. Als je het kunt vinden! Heb jij diepgaande kennis van internettechnologie, de instelling van een detective en ga je door tot je gevonden hebt wat je zoekt? 
Wat ga je doen?
Een vage foto: waar en wanneer is hij gemaakt en wie staan erop? Een telefoonnummer: kunnen we hiermee een target identificeren? Welke narratieven gaan er online rond en wie zit daar achter? Hoe ziet het netwerk van een target eruit? Dat zijn voorbeelden van vragen die jij krijgt als internet investigator bij OSINT, de afdeling Open Source Intelligence. 
Met behulp van open bronnen vind je informatie, ook al zit het diep verborgen op het internet. Aan de voorkant, via sociale media, mobiele apps en zoekmachines of aan de achterkant, waar je dieper zoekt in websites, databases of netwerken, van het surface tot het dark web. Je gebruikt je technische OSINT-skills om tools te gebruiken of zo nodig zelf te maken. Legaal, creatief, veilig én afgeschermd: je vindt sporen, maar je laat ze zelf niet na. Je maakt heldere rapportages met informatie waar onze inlichtingenteams écht iets aan hebben en waar ze met vertrouwen hun onderzoek mee kunnen voortzetten. Je zoekt onophoudelijk naar nieuwe, innovatieve manieren van werken, houdt je kennis vlijmscherp en laat de hele organisatie daarvan profiteren met trainingen en andere vormen van kennisoverdracht. Ben jij geen gewone webzoeker, maar een vasthoudende OSINT-onderzoeker en een echte expert? Dan kun je bij ons doen wat bijna nergens anders kan: je OSINT-vaardigheden inzetten voor het inlichtingenwerk.
Wat krijg je daarvoor terug?
Een zeer innovatieve functie in het hart van ons werk, midden tussen inhoud en techniek. Net zolang doorpluizen tot je hebt gevonden wat het inlichtingenteam zoekt, ook als iedereen denkt dat het niet gevonden kan worden. Zulke successen maken je trots! Sparren met supergemotiveerde collega’s, steeds blijven leren, kennis brengen en halen. Zo werk je mee aan de ontwikkeling van het team én aan de rol van OSINT in het operationele en inlichtingenproces. En niet te vergeten: aan het veilig houden van Nederland.

Jij kent de online wereld van boven tot onder: van zoekmachines, sociale netwerken, dark web, apps en databases tot tools. Je combineert deze kennis met een creatieve en vasthoudende manier van werken. Je houdt oog op het doel, met een nieuwsgierige blik en de instelling van een terriër: resultaat telt voor jou. Daarnaast ben je in staat om feitelijk en zorgvuldig te rapporteren over jouw bevindingen en hoe je deze bevindingen hebt gevonden. Als je ook nog een niet-westerse taal beheerst of kan programmeren of scripten, dan waarderen we dat zeer.
Verder beschik je in elk geval over:
•    HBO werk- en denkniveau;
•    Minimaal 2-3 jaar ervaring in OSINT;
•    Uitstekende kennis van de (achterliggende) technologie van het internet en een aantoonbaar hoog (online) veiligheidsbewustzijn;
•    Geef minimaal twee voorbeelden van (zo nodig geanonimiseerde) onderzoeken die je hobbymatig of als werkervaring hebt gedaan waar je trots op bent. Leg in deze voorbeelden uit hoe en waarom je het onderzoek hebt uitgevoerd. Ook horen we graag welke bronnen, OSINT-methodes en zoekstrategieën je in deze onderzoeken hebt gebruikt.
•    Je hebt een verbindende persoonlijkheid, je stapt makkelijk op mensen af en bent communicatief vaardig.
Ga je solliciteren? Geef dan in je motivatiebrief aan waarom jij voldoet en vul dat aan met voorbeelden van OSINT-blogs, podcasts of onderzoeken die je inspireren. Wij horen hier graag meer over!

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.