Business Development Specialist JSCU

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een nog betere opbrengst van de bijzondere inlichtingenmiddelen? Denk jij in kansen en werk je het liefste op het snijvlak van techniek en inlichtingen? Heb je gevoel voor ‘ondernemen binnen de overheid’? Ga jij helemaal aan op de mogelijkheden van AI? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou!
Ken jij de Joint Sigint Cyber Unit ? de JSCU ? 
De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) is via het samenwerkingsverband JSCU een technische organisatie geworden en heeft daardoor een steeds sterkere kennisintensieve en technische grondslag gekregen. Samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is de AIVD 10 jaar geleden gestart met de Joint Sigint Cyber Unit (JSCU) een hoog technologische club die met inventieve ideeën en concepten het inlichtingenwerk van beide diensten steeds verder ontwikkeld. 
Als business development specialist in de JSCU zorg jij voor nieuwe (technische) concepten en ideeën op het snijvlak van techniek, inlichtingen en de operatie zodat de verzamelde inlichtingen van de Joint Sigint Cyber Unit (JSCU) nog effectiever zijn. Hiermee help je alle operationele teams van de AIVD en de MIVD. 
Wat ga je doen?
• New product development: het is jouw taak om nieuwe (veelal) technische producten of diensten met JSCU-collega’s te bedenken, in de markt te identificeren en selecteren die de informatiepositie van AIVD en MIVD kunnen verbeteren. Jij beoordeelt leads en stelt zelfstandig assessments en presenteert deze. Vooral de inzet van Artificial Intelligence (AI) bij deze nieuwe technische concepten staan bij jou op het netvlies.
• Productmanagement: je hebt het overzicht over JSCU-dossiers die afdelingsoverstijgend zijn. Jij vertaald de inlichtingenbehoefte naar concrete producten en coördineert de technische en inlichtingenmatige ‘next steps’ om de informatiepositie te verbeteren. Je bent continue en pro-actief bezig met het verhogen van het rendement van de collectie.
• Evaluatie van inlichtingenmiddelen: je evalueert het gebruik en de opbrengst van de JSCU-middelen en je draagt daardoor bij aan het optimaliseren van de AIVD- en MIVD-brede mix aan inlichtingenmiddelen op de korte en lange termijn.
Deze drie taakgebieden liggen logisch in elkaars verlengde. Uiteraard pak je dit niet alleen op maar werk
je nauw samen met interne collega’s en met externe (inter)nationale partners. Duidelijk is dat jij optreedt
als case-eigenaar en coördinator van de (te ontwikkelen) producten.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en hebt vanuit jouw studie of werkervaring kennis van het werken op het snijvlak van techniek en de toepassing daarvan, bijvoorbeeld door een studie (technische) bedrijfskunde of informatica.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met technologie en inzicht in nieuwe technische ontwikkelingen.
• Je bent creatief en ondernemend.
• Je hebt een externe focus en bent gewend om met veel verschillende belangen en partijen samen te werken.
• Je laat je niet snel uit het veld slaan en weet je goed te redden in een zelfstandige rol.
• Je bent inmiddels de nodige ervaring wat Artificial Intelligence (AI) kan betekenen voor techniek en processen.
• Ervaring met Confluence, scripting, metrics of data-analyse is een pre.
Competenties
• Sterk in netwerken. Je bent in staat om bruggen te bouwen, draagvlak te creëren en allianties te smeden ten behoeve van het bereiken van concrete nieuwe innovatieve business development concepten.
• Analytisch scherp.
• Beschik je over visie en is je vermogen om conceptueel te denken sterk ontwikkeld.
• Overtuigingskracht. Dit is van belang voor het mee krijgen van intenre en externe stakeholders rond de concepten die je uitwerkt.
• Organisatiesensitiviteit. Dit is van belang om er voor te zorgen dat de concepten aansluiten op de behoeften van het inlichtingenproces en de JSCU.
• Je kan goed samenwerken met en in projecten. 

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.