Cobol tester

Wil jij als cobol tester in Apeldoorn werken aan applicaties die door meer dan 10.000 collega’s worden gebruikt? Dan is deze vacature iets voor jou. Je werkt 24–36 uur per week bij de Belastingdienst aan tests voor belangrijke toezichtsystemen. Zoek je een functie met impact, vernieuwende techniek en slimme testautomatisering? Lees dan verder.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt aan het testen, ontwikkelen en onderhouden van Cobol‑componenten binnen het toezichtproces. Je richt je op het verbeteren van automatische regressietests en het uitbreiden van testsets. Je werkt met tools zoals Robot Framework, Jenkins, Git en Jira. De combinatie van mainframe, Java‑frontend en vernieuwingen in Cobol maakt dit werk technisch uitdagend.

Je maakt deel uit van het team Toezicht Applicaties binnen Generiek Kantoor en Toezicht. In het scrumteam werk je samen met 3 ontwikkelaars, 3 testers en een data-analist. Samen met je collega’s maak je deel uit van één van de 3 scrumteams binnen Toezicht. Elke 2 weken levert het team een product op dat direct in productie gaat. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor in Apeldoorn, meestal op dinsdag.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt met vernieuwingen die direct impact hebben op ons Cobol‑landschap.
• je hybride werkt en veel vrijheid hebt in je weekindeling.
• je samenwerkt in een compact en betrokken team.
• je ruimte krijgt om door te groeien naar expert in testen.
• je werkt aan applicaties die door veel collega’s worden gebruikt.
• je veel invloed hebt op de kwaliteit van onze testautomatisering.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik werk hier graag omdat ik veel vrijheid krijg om mijn tests slim op te zetten. Mijn team helpt elkaar altijd en we leveren samen betrouwbare software op die direct gebruikt wordt. Dat motiveert elke sprint weer.” Sven, cobol tester

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo‑werk‑ en denkniveau.
• Je hebt 3- 5 jaar ervaring als tester.
• Je kunt zelfstandig automatische regressietests opzetten en beheren.
• Je hebt ervaring met TMAP en het opstellen van testdocumentatie.
• Je kent het mainframe‑platform z/OS en de tooling die wij gebruiken.
• Je werkt graag samen in een scrumteam en communiceert makkelijk.

Jouw competenties

• samenwerken
• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn
• resultaatgerichtheid
• analyseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 27 maart tot 4 april vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.