Commissiesecretaris Bureau Buitenlandse Zorgverleners

CIBG
  • Den Haag  -  route
  • Wo, Universitair Master, Hbo bachelor, Wo bachelor
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 10 / €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Administratief / secretarieel
Kenmerk: 73889, Plaatsingsdatum: 15 april 2026
Solliciteer voor 29 april 2026
Nog 13 dagen

Commissiesecretaris Bureau Buitenlandse Zorgverleners

CIBG

Dit ga je doen

Wil jij een directe impact maken op de Nederlandse gezondheidszorg? Een belangrijke schakel zijn in het spanningsveld van kwaliteit borgen en de druk op de zorg afnemen? Dan is werken als commissiesecretaris bij het CIBG iets voor jou!

Wij zijn het CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van VWS. In het hart van de zorg, met hart voor de zorg. Wij verbinden de werelden van zorgverlener, zorgaanbieder en mensen met een zorgvraag door gegevens te beoordelen, te registreren en te verstrekken. In de vorm van informatie, registratie of vergunning. Zodat iedereen kan beschikken over de juiste zorginformatie. Waar je ook bent, op elk moment. Als commissiesecretaris kom je te werken voor Bureau Buitenlandse Zorgverleners, onze afdeling van het CIBG die gaat over de erkenning van buitenlandse zorgprofessionals die in Nederland willen werken.

Jij als commissiesecretaris bent een belangrijke schakel bij de beoordeling of die buitenlandse zorgverleners de juiste competenties en kennis in huis hebben om in Nederland in de zorg te werken. Door jouw werk zorgvuldig te doen draag je direct bij aan de kwaliteit van de Nederlandse zorg. Dat doe je niet alleen, je komt te werken in een team van 6 gedreven commissiesecretarissen die de externe Commissie Buitenslands Gediplomeerden Volksgezondheid (CBVG) ondersteunen. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar regelmatig uitdagende beslissingen worden genomen. Juist daarom is het team hecht, werkt het nauw samen en staat een positieve, oplossingsgerichte houding centraal. Dit team is op zoek naar een collega voor een periode van 12 maanden, ter tijdelijke versterking. Werk jij al bij het Rijk? Dan is detachering bespreekbaar.

Een greep uit je werkzaamheden:

  • Adviezen en besluiten
    Je stelt (pre)adviezen op voor de commissie en werkt deze uit tot voornemens en beschikkingen die namens minister van Langdurige Zorg, Jeugd en Sport worden genomen. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan bezwaar- en beroepsprocedures.
  • Organiseren van commissievergaderingen
    Je ondersteunt (deel)commissies op secretarieel vlak door vergaderingen te plannen en organiseren. Daarbij zorg je voor heldere verslaglegging en adviseer je tijdens bijeenkomsten over juridische en procedurele vraagstukken.
  • Signaleren van ontwikkelingen in beroepen en functies
    Je volgt actief wat er speelt binnen zorgberoepen, signaleert ontwikkelingen en knelpunten en vertaalt deze naar verbetervoorstellen en nieuwe ideeën.
  • Aanspreekpunt voor behandelaren
    Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgprofessionals en collega’s bij inhoudelijke vragen. Dit doe je onder andere via spreekuren, informatiebijeenkomsten en binnenkomende verzoeken, ook in het Engels.
  • Procesgericht en gericht op verbetering
    Je bewaakt de juiste toepassing van wet- en regelgeving, procedures en termijnen. Tegelijk denk je actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen, en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie in samenwerking met ketenpartners.

Dit krijg je

  • Schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst oproepkracht
  • Één jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

Dit vragen wij

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en je beschikt bij voorkeur over kennis van de Algemene wet bestuursrecht en past deze analytisch en zorgvuldig toe in je werk.
  • Je bent communicatief sterk, klantgericht en weet adviezen helder, consistent en daadkrachtig over te brengen, waarbij je je kritisch durft op te stellen.
  • Je beheerst de Engelse taal voldoende om presentaties te geven, vragen te beantwoorden en schriftelijk te communiceren.
  • Je bent een teamspeler die ook zelfstandig en resultaatgericht werkt, met oog voor zowel de belangen van de aanvrager als de geldende wet- en regelgeving.
  • Je bent administratief sterk, goed in plannen en organiseren, flexibel inzetbaar en leergierig, waardoor je actief bijdraagt aan veranderingsprocessen.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Zorgverleners met een buitenlands zorgdiploma die in Nederland willen werken, moeten eerst hun diploma officieel laten erkennen. Hierbij wordt beoordeeld of het diploma op inhoud en niveau gelijkwaardig is aan een Nederlands diploma. Ook werkervaring en aanvullende opleidingen kunnen hierbij een rol spelen. Bij de beoordeling daarvan wordt in veel gevallen gebruik gemaakt van de Commissie Buitenslands Gediplomeerden Volksgezondheid (CBGV).

Aanvragen van buitenlandse zorgverleners die in de Nederlandse zorg willen werken, worden door het Bureau Buitenlandse Zorgverleners behandeld.

Zodra een diploma is erkend of een verklaring van vakbekwaamheid is afgegeven kan een zorgverlener met een buitenlands diploma in het Nederlandse zorgveld gaan werken en/of in het BIG-register worden ingeschreven. Het proces van aanvragen tot erkennen wordt door BBZ gefaciliteerd. Tevens verzorgt BBZ het secretariaat van de CBGV.

De afdeling BBZ bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over twee locaties, waaronder Procesondersteuners, Behandelaren en Commissiesecretarissen. Naast het afdelingshoofd zijn er twee senior adviseurs die zorgen voor de directe aansturing. BBZ is een hele diverse afdeling met een prettige en collegiale sfeer.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

Over CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

 

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

 

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

 

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

 

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Bijzonderheden

  • Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
  • Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken. 
  • De commissie komt bijeen in Utrecht, je bent bereid om een paar keer per maand daar met de trein naartoe te reizen. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Commissiesecretaris

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

M. van de Velde

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

D. Amatdawoed

Solliciteren

CIBG nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon