Coördinator Risicoverevening

Wij zoeken een Coördinator Risicoverevening
Bij het cluster Zorgfinanciering van team Data en Zorgfinanciering werk je aan de financiële basis van onze gezondheidszorg. Jij kent het risicovereveningssysteem door en door en weet precies waar de uitdagingen liggen. Met jouw scherpe analyses en heldere communicatie lever je een waardevolle bijdrage aan een toekomstbestendige zorgfinanciering. Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Je begeleidt en coördineert de werkzaamheden voor de risicoverevening zodat de risicovereveningsbijdragen voor zorgverzekeraars juist en op tijd worden vastgesteld. Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt voor teamleden met vakinhoudelijke vragen en coach je jouw collega’s. Je werkt aan complexe vraagstukken waarbij je je hersenen flink laat kraken en wisselt dat af met het coachen van je teamleden. Als coördinator kan je interne projecten die bijdragen aan de strategie van ons team initiëren en aansturen, denk hierbij aan onderzoeken op het gebied van passende zorg of automatisering van het werkproces. Je vertegenwoordigt het Zorginstituut in externe overleggen zoals begeleidingscommissies van onderzoeken, waarbij de belangen groot en verschillend kunnen zijn. Daarnaast werk je ook mee aan de uitvoering van de risicoverevening. Het is daarom belangrijk dat je het leuk vindt om ingewikkelde vraagstukken te analyseren. Tot slot ben je zowel intern als extern het aanspreekpunt bij ontwikkelingen in de zorg die de risicoverevening raken, zoals zorginnovaties, registratieproblemen of bekostigingswijzigingen.

Wij bieden jou 

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband. 
• Een salaris tussen € 5.212,93 en € 7.747,70 bruto per maand (schaal 13 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk gerelateerde opleiding. 
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening. 
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment. 
• Een laptop en telefoon. 
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis. 
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk. 
• Een goede thuiswerkinrichting. 
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. 
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Jouw profiel
Wij vragen wij van jou:

• je hebt een afgeronde wo opleiding met een belangrijke kwantitatieve component, in de richting van bijvoorbeeld economie, econometrie of wiskunde; 
• je hebt aantoonbare kennis van het risicovereveningsmodel en hebt minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring. 
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding en het begeleiden/coachen van collega’s; 
• je bent een kritische denker; je zorgt ervoor dat jouw resultaten goed zijn en brengt dat ook over op anderen; 
• je kunt analytisch werken; je maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en vindt het leuk om te puzzelen met data; 
• je kunt goed samenwerken; je stelt het gemeenschappelijke resultaat boven het individuele belang en je deelt je kennis. 
• je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift in het Nederlands.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.