• Bilthoven
  • Bachelor - HBO
  • 32 uur
  • schaal 10
    €3.091 - €4.921 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: #1156, Plaatsingsdatum: 11 april 2024

Hierbij bieden wij jou de mogelijkheid je als corporate recruiter in te zetten en jouw unieke persoonlijkheid te laten schitteren bij een toonaangevend instituut. Je komt terecht in een omgeving waar werk wordt gedaan met een grote impact op de publieke gezondheid in Nederland. En waar een warm recruitmentteam jou alle ruimte geeft om jouw goede ideeën in praktijk te brengen.

Wat ga je doen
Het vaste team recruitment bij het RIVM bestaat nu bijna twee jaar. In die tijd hebben we veel bereikt en neergezet. Onze vacaturehouders zijn zeer te spreken over onze expertise van de arbeidsmarkt en over onze adviezen over werving en selectie. Wij hebben nu plek voor een nieuwe corporate recruiter die bij ons voor minimaal 32 uur in dienst wil komen gedurende 1 jaar.

Er is veel ruimte om met jouw ideeën aan de slag te gaan. Vind je D&I interessant? Zoeken we zeker nog expertise op! Word jij juist blij van het inrichten van systemen of ga je aan op arbeidsmarktcommunicatie? In overleg en binnen de overheidskaders is heel veel mogelijk en we denken dat we daarom met het team zo goed op onze plek zitten.

Als vakkundige corporate recruiter ben jij natuurlijk gepokt en gemazeld. Belangrijk is jouw adviesstijl: krachtig, klantgericht en kaderstellend. Het belangrijkste vinden wij jouw ervaring in:

  • Het voeren van een strakke vacature-intake, waarbij je jouw vacaturehouders scherp adviseert over de doelgroep, de arbeidsmarkt, jobboards en de wijze van selectie;
  • Het schrijven van wervende vacatureteksten, passend bij de doelgroep en bij het RIVM;
  • Het belang van een sterke candidate journey en alles wat daarbij komt kijken overbrengen aan vacaturehouders. Bij het RIVM zijn zij degenen die daarin in de lead zijn, aan jou om hen hier de tools voor te geven;
  • Het verstevigen van ons werkgeversmerk, door jouw kennis van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.

Collega Michelle (zie hieronder), over haar werk: Je bent zo'n 60-75% van je tijd bezig met je 'basisdienstverlening', dat wil zeggen: de vacaturehouder begeleiden bij het bereiken van de doelgroep door middel van een sterke vacaturetekst, die zichtbaar is op de juiste plekken. Ook als er geen kandidaat is gevonden, denk je mee over aanvullende wervingsmethoden. Omdat het selectiestuk (de selectie van kandidaten en het voeren van selectiegesprekken) op dit moment voornamelijk bij de vacaturehouder en diens team ligt, heb je behoorlijk wat tijd over voor de projecten die jij leuk vindt om te doen. Zo heb ik me vorig jaar gefocust op het versterken van de zichtbaarheid van het RIVM als werkgever, maar ook op het verbeteren van onze ATS. Ik heb altijd wel een aantal grotere en kleinere projecten tegelijkertijd lopen, die ik ook daadwerkelijk af kan maken

In welk team kom je terecht

We stellen ons graag aan jou voor.

Danielle en Linda zijn onze ondersteuners. Zonder hun administratieve talenten, scherpe blik en enorme klantgerichtheid zouden wij dagelijks vertwijfeld in een hoekje staan huilen.

Kelly is onze onverschrokken en onverstoorbare remote IT-heldin en onze interim-collega. Wij snappen wel dat IT’ers zich door haar laten overhalen om bij het RIVM te komen werken. Vakvrouw!

Michelle is de veteraan met het langste dienstverband (Michelle is niet meer de jongste, dat is Joep). Laat je niet in de maling nemen door haar onschuldige uiterlijk en rustige voorkomen. In haar schuilt een uiterst fanatieke spelletjesliefhebber, een boekenverslinder en haar humor is zowel fantastisch als echt te flauw voor woorden. Ze is vooral ook een toprecruiter en onze tech-koningin.

Laura is als tweede in dienst gekomen. Als je in de buurt van Laura bent, is er meestal ook feest en plezier. Met een grote voorkeur voor de betere C-artiest in het après -ski genre is er altijd reuring om haar heen, al was het maar omdat zij vooral om haar eigen grappen keihard moet lachen. Laura is een toprecruiter, verzet bergen werk en kan prachtig verhalen vertellen en daarmee mensen overtuigen.

Robert werkt sinds maart bij ons en raakt snel thuis en gewend aan al die drukke vrouwen. Bereid om vele kilometers te reizen, want woonachtig in het prachtige Limburg. Robert brengt de nodige rust en reflectie in ons team, dat kan ook komen omdat hij de alleroudste van het stel is. Hij kan gelukkig altijd lachen om onze foute grappen.

Kersverse interimmer Joep maakt ons werk sinds eind april een stuk lichter, Joepie! Een millennial die beter smelt dan menig boomer. Be cool, be like Joep.

Dat hele team wordt gecoördineerd door Paulien. Onze altijd-op-kantoortijger die alle nieuwtjes weet en overal aan denkt. Weet ijzersterke vacatureteksten te smeden, mede door haar taalpurisme zonder tools als een spellingschecker of ChatGPT. Op de één-of-andere manier zijn woorden als make-up, oesters en oorbellen altijd weer onderdeel van haar verhalen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2500 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Paulien Wilde, Corporate Recruiter

06-41741898

Michelle van de Beurcht, recruiter

06-46075750

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Paulien Wilde, Corporate Recruiter

06-41741898

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beveiligingsadviseur RIVM

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats bilthoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

PhD “Statistische methoden om informatiebias te voorkomen”

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 29 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Managementondersteuner bij het RIVM

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 19 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon