Hierbij bieden wij jou de mogelijkheid je als corporate recruiter in te zetten en jouw unieke persoonlijkheid te laten schitteren bij een toonaangevend instituut. Je komt terecht in een omgeving waar werk wordt gedaan met een grote impact op de publieke gezondheid in Nederland. En waar een warm recruitmentteam jou alle ruimte geeft om jouw goede ideeën in praktijk te brengen.
Wat ga je doen
Het vaste team recruitment bij het RIVM bestaat nu bijna twee jaar. In die tijd hebben we veel bereikt en neergezet. Onze vacaturehouders zijn blij met onze expertise van de arbeidsmarkt en met onze adviezen over werving en selectie. Wij hebben nu plek voor een nieuwe collega die bij ons voor minimaal 32 uur in dienst wil komen gedurende 1 jaar.
Er is veel ruimte om met jouw ideeën aan de slag te gaan. Vind je D&I interessant? Zoeken we zeker nog expertise op! Word jij juist blij van het inrichten van systemen of ga je aan op arbeidsmarktcommunicatie? In overleg en binnen de overheidskaders is heel veel mogelijk en we vermoeden dat we daarom met het team zo goed op onze plek zitten.
Als vakkundige corporate recruiter ben jij natuurlijk gepokt en gemazeld, dus een uitgebreide functieomschrijving vinden wij niet nodig. Belangrijk is jouw adviesstijl: krachtig, klantgericht en kaderstellend. Het belangrijkste vinden wij jouw ervaring in:
Het voeren van een strakke vacature-intake, waarbij je de vacaturehouder scherp adviseert over de doelgroep, de arbeidsmarkt, jobboards en de wijze van selectie;
Het schrijven van wervende vacatureteksten, passend bij de doelgroep en bij het RIVM;
Het belang van een sterke candidate journey en alles wat daarbij komt kijken overbrengen aan vacaturehouders;
Het verstevigen van ons werkgeversmerk, door jouw kennis van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
In welk team kom je terecht
We stellen ons graag aan jou voor.
Danielle en Linda zijn onze ondersteuners. Zonder hun administratieve talenten, scherpe blik en enorme klantgerichtheid zouden wij dagelijks vertwijfeld in een hoekje staan huilen.
Kelly is onze onverschrokken en onverstoorbare remote IT-heldin en onze interim-collega. Wij snappen wel dat IT’ers zich door haar laten overhalen om bij het RIVM te komen werken. Vakvrouw!
Michelle is de jongste van het team, maar de veteraan met het langste dienstverband. Laat je niet in de maling nemen door haar onschuldige uiterlijk en rustige voorkomen. In haar schuilt een uiterst fanatieke spelletjesliefhebber, een boekenverslinder en haar humor is zowel fantastisch als echt te flauw voor woorden. Ze is vooral ook een toprecruiter en onze tech-koningin.
Laura is als tweede in dienst gekomen. Als je in de buurt van Laura bent, is er meestal ook feest en plezier. Met een grote voorkeur voor de betere C-artiest in het après -ski genre is er altijd reuring om haar heen, al was het maar omdat zij vooral om haar eigen grappen keihard moet lachen. Laura is een toprecruiter, verzet bergen werk en kan prachtig verhalen vertellen en daarmee mensen overtuigen.
Robert werkt sinds maart bij ons en raakt snel thuis en gewend aan al die drukke vrouwen. Bereid om vele kilometers te reizen, want woonachtig in het prachtige Limburg. Robert brengt de nodige rust en reflectie in ons team, dat kan ook komen omdat hij de alleroudste van het stel is. Hij kan gelukkig altijd lachen om onze foute grappen.
Dat hele team wordt gecoördineerd door Paulien. Onze altijd-op-kantoortijger die alle nieuwtjes weet en overal aan denkt. Weet ijzersterke vacatureteksten te smeden, mede door haar taalpurisme zonder tools als een spellingschecker of ChatGPT. Op de één-of-andere manier zijn woorden als make-up, oesters en oorbellen altijd weer onderdeel van haar verhalen.
Meer over het RIVM
Mensen maken het RIVM. Bij het RIVM werken we met ongeveer 2500 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. Het RIVM speelt een belangrijke rol in het monitoren van volksgezondheid, infectieziektebestrijding en een gezonde leefomgeving in Nederland. Recruitment is onderdeel van de afdeling P&O, die uit bijna vijftig collega’s bestaat. Met elkaar werken we samen aan eerstelijns advies, organisatieadvies, leren & ontwikkelen, recruitment, medezeggenschapsadvies, vaccinatiebeleid en uitvoering en HR-ondersteuning. We zijn een professioneel team en werken prettig samen vanuit verschillende expertisegebieden. Onze werksfeer laat zich typeren als warm, betrokken en gezellig. Het is een plek, waar je echt volledig jezelf kunt zijn en waarbij jezelf je werk vormgeeft op een manier die past bij jouw work-life wensen. Het RIVM is onderdeel van VWS en de Rijksoverheid. Dat betekent niet alleen dat zowel primaire als secundaire voorwaarden dik in orde zijn, het betekent ook dat je heel veel ontwikkelmogelijkheden hebt en kunt kiezen uit veel trainingen, e-learnings, en opleidingen.
Meer informatie
We vertellen je graag meer over de rol en over het RIVM. Bel of app: Michelle (06-460 75 150), Laura (06- 3101 95 78), Robert (06-86555169) of Paulien (06-417 41 898).