cryptobeheerder (DHR&BV) 615018

1. Coördineert het cryptobeheer binnen de Bestuursstaf door
- het uitvoeren van het beveiligingsbeleid t a.v. cryptobeheer;
- het voeren van de administratie t.a.v. opslag en distributie van crypto apparatuur en crypto middelen,
- het op juiste wijze inzetten van crypto apparatuur en cryptomiddelen,
- het houden van cryptocontroles en het opmaken van de benodigde rapportages t.b.v. Monitor Kwaliteit Materieelbeheer (MKM), Crypto Sleutel en Publicatie Monitor (CSPM) en Inventory.
- het conform de procedures uitvoeren van routine- en incidentele vernietigingen en het rapporteren van deze vernietigen;
- het waken van cryptoronden over de buitenposten van de Bestuursstaf-locaties;
- het optreden als keyuser CCIRS Bestuursstaf,
- hel deelnemen aan diverse gebruikersoverleg en werkverbanden op het gebied van crypto binnen Defensie en de Bestuursstaf.

2. Draagt zorg voor hel feitelijke cryptobeheer binnen de Bestuursstaf door
- het registreren van binnenkomend sleutelmateriaal, apparatuur en publicaties en het conform de instructie opslaan van dit materiaal;
- het in behandeling nemen van aanvragen voor crypto-uitrustingen en het overleggen hierover met gebruikers,
- het (doen) verstrekken van cryptomiddelen aan gebruikers/sub-accounthouders en zorgdragen voor bijbehorende administratieve handelingen en draag zorgt voor het transport van 
  cryptomiddelen binnen en buiten de Bestuursstaf;

3. Draagt zorg voor een veilig gebruik van de crypto uitrusting door:
- het opstellen en actueel houden van vernietiging en evacuatieplannen ter bescherming van de cryptomiddelen in geval van calamiteiten;
- het opstellen van en actualiseren van werkinstructies voor CCI-apparatuur;
- het instrueren van gebruikers voor wat betreft hun verantwoordelijkheid over de door hen in gebruik zijnde cryptomiddelen,
- het toezien op de fysieke veiligheid, cryptografische veiligheid en dergelijke en het rapporteren van inbreuken en schendingen aan de InfoSec Officer

4. Levert een bijdrage aan het algehele dienstverlenende karakter van de sectie, door
- het dienen als aanspreekpunt voor alle producten en diensten van de sectie,
- het adviseren over verbetermogelijkheden van de algehele dienstverlening op het gebied van crypto

5. Additionele werkzaamheden voor IV/MIPS team.
- Autorisatiewerkzaamheden
- Participeren in IV/IT loket BS
- Uitgifte van speciale communicatieapparatuur inclusief administratie en gebruikersondersteuning
- Uitgifte speciale laptops
- Registratie IT middelen

Algemeen vaktechnische kennis van alle voorkomende Hoog Gerubriceerde Informatiesystemen of vergelijkbare kennis;
Inzicht in de Hoog Gerubriceerde Informatie processen binnen Defensie of de Rijksoverheid en kennis van de organisatie- en werkprocessen;
Vaardigheid in het nauwkeurig uitvoeren van Cryptobeheer, Cryptoregelgeving en Cryptowerkzaamheden
Administratief technische kennis van SAP met specifieke kennis van BAM (bevoorraden en administratief materieelbeheer) is een pre
Administratief technische kennis van SAP met specifieke kennis van WSM (Wapen Systeem Managemeel) is een pre
Vaktechnische kennis van CCIRS is een pre

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.