Datasteward

Als datasteward bij het RIVM lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en herbruikbaarheid van de wetenschappelijke data die de basis vormt voor het landelijke volksgezondheids- en milieubeleid. Je krijgt de ruimte om binnen een team van vijftien experts de omgang met data verder te professionaliseren, onder andere volgens de principes van Open Science en FAIR data, in een unieke combinatie van strategische advisering en praktische ondersteuning. Lees verder om te ontdekken of deze positie bij jou past.

Wat ga je doen?
Het RIVM onderbouwt het landelijk beleid op het gebied van volksgezondheid en milieu met wetenschappelijke kennis. Gedegen research datamanagement is daarbij hard nodig. Als datasteward lever je hieraan een belangrijke bijdrage.

Samen met jouw collega-datastewards geef je invulling aan het datastewardship binnen het RIVM. Dit doe je onder andere door het (her)gebruik van data binnen het RIVM te bevorderen en verbeteren om er zo voor te zorgen dat het RIVM aan de Open Science principes voldoet en datagedreven kan werken. Je zult een bijdrage leveren aan het verhogen van de kwaliteit en standaardisering van research datamanagement en het adviseren van onderzoekers over het FAIR maken van onderzoeks- en uitvoeringsdata.

Je schakelt dagelijks met collega’s in uiteenlopende rollen; van epidemiologen tot aan de IT-architect, van centrumhoofd tot privacy officer. Je achterhaalt de hulpvraag en zoekt naar manieren om data zo goed mogelijk in te zetten in het dagelijks werk van verschillende collega’s.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je informeert en overtuigt collega’s over het belang van datastewardship en Open Science. Je adviseert en ondersteunt hen op het gebied van het (research) datamanagement, en je geeft interactieve bijeenkomsten met datamanagers en onderzoekers, bijvoorbeeld over metadata;
• Je ondersteunt collega’s bij het duurzaam beschikbaar stellen van data, rekening houdend met randvoorwaarden zoals privacy en beveiliging. Dit doe je bijvoorbeeld hands-on, of door vereisten op te stellen voor nieuwe tools en technische oplossingen, maar ook door het opstellen van beleid, kaders en richtlijnen op voor het omgaan met data, code en modellen;
• Je werkt mee aan de implementatie van complexe Europese wetgeving zoals de European Health Data Space verordening;
• Je treedt op als auditor bij onze wetenschappelijke modellen.

Waar kom je terecht?
Onze afdeling Datastewardship en -Governance is een dynamische en deskundige afdeling binnen het RIVM. Wij adviseren, faciliteren en ondersteunen onderzoekers en centra op het gebied van datastewardship en datastrategie. Onze kerntaak is strategische advisering, praktische ondersteuning en het bevorderen van (research)datamanagement en hergebruik van data volgens de FAIR-principes.

Het team datastewards bestaat uit 15 collega's. Onze afdeling valt binnen de staf Onderzoeks- en Datadiensten van de IV-organisatie van het RIVM. Samen adviseren, faciliteren en ondersteunen zij de Chief Data Officer (CDO), de onderzoekers en de centra van het RIVM onder andere op het terrein van datagovernance, datamanagement, Open Science en FAIR (findable, accessible, interoperable en reusable) data.

Informatie en solliciteren
Wil jij hieraan meewerken in de functie van datasteward? Stuur dan je sollicitatie aan afdelingshoofd Roxane Weijenberg. Wil je eerst even contact hebben over deze vacature, neem dan contact op met één van je mogelijke toekomstige collegas Ellen Leenarts (06-2969 4674), zij deelt graag haar ervaringen met jou!

Wat breng je mee
Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg of milieuvraagstukken en met het werken in een wetenschappelijke omgeving. Je kunt met enthousiasme en overtuigingskracht met verschillende stakeholders communiceren. Jouw positieve energie en doorzettingsvermogen zijn hierin belangrijke succesfactoren. Je denkt en handelt strategisch, maar staat ook met je voeten in de klei. Je hebt een zelfstandige, proactieve, flexibele instelling en kunt goed werken in teamverband.

Verder vinden wij belangrijk:

• Een relevante opleiding op academisch niveau, bij voorkeur afgerond met een promotie, en minimaal 5 jaar werkervaring;
• Bij voorkeur ervaring met datamanagement en datastewardship;
• Bij voorkeur ervaring met modelleren in R of Python, data harmonisatie, gebruik van API’s of linked data;
• Bij voorkeur ervaring met het verzorgen van trainingen (op het gebied van data);
• Van jou wordt gevraagd dat je beleid moet kunnen lezen en schrijven, hiervoor is een goede kennis van de Nederlandse taal nodig. Vanwege jouw contact met internationale collega's en -ontwikkelingen heb je ook een goede Engelse taalvaardigheid.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.