Dit ga je doen

Als Domein portfoliomanager identiteitsgegevens ben je verantwoordelijk voor het beheer van het portfolio en de ontwikkeling van een strategische roadmap voor de directie Identiteitsgegevens. Samen met de MT-leden en de adviseurs in de vier afdelingen van de directie vertaal je wet- en regelgeving, maatschappelijke opgaven en ontwikkelingen bij afnemers van de Basisregistratie persoonsgegevens (BRP) naar een heldere visie.

Je bent het aanspreekpunt voor Product Owners en vervult een inhoudelijke leiderschapsrol richting stakeholders, zowel intern als extern. Daarvoor ben je van begin tot eind betrokken bij veranderinitiatieven: van doel- en vraagarticulatie in de lijn tot verkenning en analyse, realisatie en implementatie. Je speelt een belangrijke rol in de besluitvorming over initiatieven en faseovergangen, en weet verschillende belangen tegen elkaar af te wegen om de meeste maatschappelijke waarde toe te voegen.

Wat ga je doen?

Je beheert het domeinportfolio van de directie Identiteitsgegevens en vertaalt deze naar een strategische roadmap met de juiste balans tussen lifecyclemanagement, compliance en strategische investeringen in de toekomst.
Je coördineert de maandelijkse domein portfoliotafel en draagt samen met de MT-leden zorg voor de planning van besluiten en faseovergangen, zodat veranderinitiatieven zo effectief mogelijk kunnen worden uitgevoerd.
Je weegt verschillende belangen tegen elkaar af, haalt wensen op bij gebruikers en de opdrachtgever, en adviseert het MT over prioritering binnen het portfolio.
Je zorgt voor samenhang tussen projecten, programma’s en producten binnen het portfolio.
Je bent aanspreekpunt voor stakeholders en Product Owners bij problemen tijdens de uitvoering van initiatieven, en draagt samen met de MT-leden zorg voor de juiste rapportage hierover aan gebruikers en de opdrachtgever.

Wil je liever eerst praten over je mogelijkheden bij de RvIG? Mail ons dan via [email protected] en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wij vragen:

Je hebt wo werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke rol in een agile omgeving.
Je voelt verhoudingen goed aan, creëert draagvlak en zet initiatieven in beweging.
Je bent in staat interne processen, systemen, ontwikkelingen en strategie met elkaar te verbinden en bijbehorende passende oplossingen te bedenken.
Je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten om informatie en medewerking te krijgen.
Je past het doen en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Strategie & Regie

Afdeling Strategie en regie

De afdeling Strategie en Regie van de directie Identiteitsgegevens vormt de schakel tussen beleid en uitvoering.

De medewerkers zijn de voelsprieten van onze organisatie en zorgen voor de juiste positionering van RvIG in de omgeving: bij beleid, de politiek en bij stakeholders. Daarvoor realiseren we de verbinding van beleid, via de strategie naar productontwikkeling en de uitvoering, van buitenland tot gemeente en van eigenaar, bestuur en opdrachtgevers tot medewerker.

De afdeling vertaalt ontwikkelingen in onze omgeving naar de uitvoering van RvIG of neemt initiatief om aanpassingen van beleid, wet- en regelgeving voor te stellen.

Directie Identiteitsgegevens (IDG)

De directie Identiteitsgegevens die verantwoordelijk is voor het beheer, de kwaliteit en de doorontwikkeling van Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en aanverwante voorzieningen. Daarmee zorgt de directie ervoor dat burgers, bedrijven en overheden kunnen vertrouwen op juiste en veilige identiteitsgegevens die onmisbaar zijn voor publieke dienstverlening en onze digitale samenleving.

Ons werk speelt zich voornamelijk achter de schermen af, maar is van cruciaal belang. Door identiteitsgegevens zorgvuldig te beschermen en doelgericht beschikbaar te stellen, dragen we bij aan een eerlijke, efficiënte en betrouwbare overheid.

Tegelijk bewegen wij mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. We spelen in op de veranderende behoeften van onze klanten door structureel met hen in gesprek te blijven. Zo versterken we de verbinding, krijgen we beter inzicht in hun informatiebehoeften en ontwikkelen we samen toepassingen van BRP-gegevens.

Over Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (Ministerie van BZK)

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Wil jij bijdragen aan veilige en betrouwbare identiteitsgegevens binnen Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 17 augustus.
De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Via een introductiedag helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Domein Portfoliomanager Identiteitsgegevens