EDP auditmedewerker

Als IT-auditspecialist begeleid en ondersteun je controlemedewerkers bij het uitvoeren van een boekenonderzoek. Voor de uitoefening van je werk heb je specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van informatiesystemen, informatietechnologie, audit automation en statistische steekproef nodig. Je werkzaamheden zijn meestal onderdeel van het controleproces. Leidend is dat je de controle ondersteunt en de controlemedewerker adviseert. Het uiteindelijke, gezamenlijke doel is om de effectiviteit en efficiency van de onderzoeken te verhogen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Bij de Belastingdienst MKB worden o.a. de volgende IT-Audit werkzaamheden onderscheiden:
•    Het ondersteunen van controlemedewerkers bij het uitvoeren van boekenonderzoeken met specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van informatiesystemen, informatietechnologie en ‘audit automation’;
•    Belastingcontrole (deel, volledig en/of middelgericht);
•    Beoordeling van inzet van IT-auditspecialisme bij de steekproefposten;
•    Data-analyses (onder andere ondersteuning werkzaamheden fiscalisten).

Een bijzondere baan, omdat...

• creativiteit en vindingrijkheid hand in hand gaan;
• er ruimte is voor het nemen van initiatief;
• samenwerken in deze functie erg belangrijk is;
• je met een analytische blik tot een goed en duidelijk oordeel komt.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het werkterrein voor IT-Auditspecialisten bij Belastingdienst MKB is breed en veelzijdig. We ondersteunen de veldtoetsspecialisten op het gebied van automatisering, Effectieve en efficiënte samenwerking staat hierbij voorop. Veel werkzaamheden zijn datagericht. Hierbij spelen ontwikkelingen in de IT en de IT-Audit een belangrijke rol." - Marcel, IT-Auditor

Wanneer past deze baan bij je?

•  Je hebt bij voorkeur de interne opleiding tot IT-auditspecialist op HBO niveau met goed gevolg afgerond of bent bereid deze twee-jarige opleiding te volgen".  
•  Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
•  Je hebt bij voorkeur recente en relevante werkervaring in een fiscale of audit functie.
•  Je hebt goede en actuele kennis van het controleren van financiële administraties en de wet- en regelgeving die daarbij hoort.
•  Je beschikt over IT-controlevaardigheden die je kunt toepassen bij het analyseren van (grote) databestanden.
•  Je hebt affiniteit met het beoordelen van automatisch gegenereerde gegevens en met risicogerichte controlebenadering.
•  Je leest makkelijk Engelse teksten en instructies.

Jouw competenties

• analyseren
• oordeelsvorming
• creativiteit
• plannen en organiseren
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• De selectiegesprekken plaats op dinsdag 9 september a.s. in Venlo.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.