Enterprise Architect BV/IT

Als Enterprise Architect BV/IT ben je verantwoordelijk voor de samenhang tussen bedrijfsvoering, processen en IT binnen DOSCO. Je zorgt dat strategische keuzes ook daadwerkelijk uitvoerbaar worden in de praktijk.

Je werkt op het snijvlak van business en IT en adviseert management over richting, prioriteiten en investeringen. Daarbij vertaal je strategische doelen naar concrete architectuurprincipes, roadmaps en kaders voor projecten en programma’s. In deze rol wordt verwacht dat je strategisch kunt denken, ontwikkelingen binnen de organisatie en het IT-landschap overziet en beschikt over inhoudelijke 
kennis van architectuur, bedrijfsprocessen en informatievoorziening.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• ontwikkelen en onderhouden van enterprise-architectuur (business & IT);
• opstellen van architectuurprincipes en roadmaps;
• sparringpartner voor MT en projectleiders;
• bewaken van samenhang tussen processen, applicaties en data;
• adviseren bij verander- en innovatievraagstukken;
• bewaken van architectuurkaders binnen projecten en programma’s;
• bijdragen aan besluitvorming over investeringen en ontwikkelingen in het IT-landschap.

De werkzaamheden worden uitgevoerd op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Daarbij wordt gewerkt in een combinatie van op kantoor en thuiswerken, afhankelijk van de werkzaamheden en afspraken binnen het team.

Voor deze rol zoeken we een Enterprise Architect die strategisch kan denken en organisaties helpt om bedrijfsvoering en IT in samenhang te ontwikkelen.

Je brengt mee:
• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Bedrijfskunde, IT-management);
• minimaal 5 jaar ervaring in IT- of enterprise-architectuur, bij voorkeur binnen een complexe organisatie;
• ervaring met architectuurraamwerken (bijv. TOGAF, ArchiMate, NORA);
• actuele kennis van ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied, zoals procesmanagement, data-architectuur, cloud computing, AI en cybersecurity;
• sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.

Je herkent jezelf in:
• je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering;
• je bent communicatief sterk en weet stakeholders mee te nemen in je visie;
• je werkt graag met visualisaties, roadmaps en workshops;
• je bent een verbindende gesprekspartner die de dialoog aangaat met verschillende belanghebbenden om tot een gezamenlijke richting te komen;
• je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en houdt overzicht in complexe vraagstukken.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.