Enthousiaste Beleidsmedewerker (veilige en integere economie) voor de aanpak van onderm

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste beleidsmedewerker die binnen DGOPV de aanpak van Ondermijning verder wil helpen in de ontwikkeling van de bestrijding van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Concreet zul je worden ingezet op de opgave veilige en integere economie. 

Je zet jouw kennis, vaardigheden, ideeën en verbindende energie in voor een opgave met een groot maatschappelijk belang, namelijk een veilige en integere economie in relatie tot ondermijning door georganiseerde criminaliteit. Binnen die opgave werken we aan een sterke en open economie met een goed ondernemersklimaat waarin het crimineel misbruik van economisch-financiële structuren zo veel mogelijk is gereduceerd. We richten ons daarbij op het structureel waarnemen en reduceren van kwetsbaarheden in de economische en financiële infrastructuur die zich lenen voor veelvuldig crimineel misbruik. Dat vergt gerichte samenwerking tussen overheden onderling en met het bedrijfsleven, waarbinnen ieder vanuit zijn eigen rol en taak kwetsbaarheden en gelegenheidsstructuren voor illegaal gewin terugdringt. Zo beperken we samen de maatschappelijke schade van het misbruik en dragen we bij aan een veilige, integere economie. Denk bijvoorbeeld aan de kwetsbaarheden in de transport en logistiek, die worden misbruikt om drugssmokkel mogelijk te maken.

Het is een opgave die nog in ontwikkeling is en je vindt het leuk om daar een belangrijke bijdrage aan te leveren. Je bent breed inzetbaar. Je werkzaamheden worden in onderling overleg verdeeld en kunnen veranderen, afhankelijk van politieke en maatschappelijke actualiteiten.

 
Je werkt veel samen met (uitvoerings)partners zoals politie, Openbaar Ministerie, Douane en de Koninklijke Marechaussee, maar ook met andere ministeries en onderdelen binnen JenV. Daarvoor heb je echt goede netwerkvaardigheden nodig en ben je in staat om met veel verschillende partners in binnen- en buitenland plannen en afspraken te maken.
Werkzaamheden voor jou als beleidsmedewerker zijn onder andere: 
• je werkt samen met collega’s en partners op inhoudelijke beleids-  en wetsvoorstellen uit;
• vanuit jouw dossiers draag je bij aan parlementaire werkzaamheden zoals de beantwoording van Kamervragen en debatten in de Tweede Kamer;
• wanneer de opgave dat nodig heeft, pak je andere onderwerpen en projecten binnen DGOPV op gericht op de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. 
De functie biedt daarmee ruime gelegenheid je op verschillende competenties te ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met het thema bestrijden van georganiseerde criminaliteit.
• Je begrijpt hoe het politiek-bestuurlijke krachtenveld werkt.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het beleidsdomein. 
• Je kunt in contacten met verschillende organisaties en disciplines uiteenlopende belangen bij elkaar brengen
• Je schrijft heldere teksten schrijft met oog voor verhoudingen en belangen
• Je bent creatief, enthousiast en hebt energie en relativeringsvermogen. 

Je collega´s stellen een goed gevoel voor humor ook op prijs!

Je komt terecht in een dynamische omgeving die sterk gericht is op wat er in de maatschappij speelt. We werken hard maar vinden het ook belangrijk om oog voor elkaar te hebben. Je krijgt goede begeleiding op inhoud en vaardigheden en daarnaast zijn er binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

We werken hybride wat betekent dat je deels vanuit ons kantoor in Den Haag werkt en deels vanuit huis.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Referentie en sociale media check
Een referentiecheck bij je vorige (huidige) leidinggevende en een online onderzoek maken standaard deel uit van deze sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature, geef je hier toestemming voor.