Epic owner in de rol van projectleider

Zorg dragen dat de gegevens van burgers en bedrijven op een verantwoorde manier en op tijd bruikbaar zijn bij grote wijzigingen die voortkomen uit wetgeving of techniek? Dat doe jij als epic owner in Apeldoorn. Want betrouwbare gegevens zijn onmisbaar voor de Belastingdienst. En wil je jezelf graag verder ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied? Daar is bij ons alle ruimte voor.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In deze functie ben je werkzaam op de afdeling klantgegevens in het Team Vernieuwing. De afdeling klantgegevens draagt zorgt voor het inwinnen, bewerken en beschikbaar stellen van klantgegevens. Daarbij heb je ook te maken met externe partijen, zoals bijvoorbeeld het Handelsregister (Kamer van Koophandel), Basisregistratie Personen (gemeenten) en de Koninklijk Notariële Beroepsorganisatie. De verantwooordelijkheid hierbij ligt op het tijdig, volledig en juist registeren van de gegevens in de systemen van de Belastingdienst. Dit gebeurd op basis van binnenkomende signalen, zoals afwijkende adresgegevens of het starten van een onderneming. Dit gebeurd op dagelijkse basis. Hierdoor beschikt de Belastingdienst over betrouwbare gegevens die bijvoorbeeld gebruikt worden voor het heffen van belastingen of het toekennen van toeslagen. 

Bij de afdeling Klantgegevens draagt Team Vernieuwing de zorg voor de voortbrenging van de voor productie benodigde ICT-oplossingen. Maar buiten de reguliere IV-voortbrenging zijn er aan business-zijde een aantal opdrachten waarbij gebruik wordt gemaakt van handmatig werk, robuuste tijdelijke voorzieningen en lokaal ontwikkelde applicaties. Denk bijvoorbeeld aan het terugdringen van het aantal uitgegeven autorisaties, een aanpak maken voor de doorontwikkeling van signaalformulieren, of het beheerst en gefaseerd afbouwen van query's en scripts. We gaan de SAFe / SABel manier van werken gebruiken om deze opdrachten op te pakken. Voor deze dynamische omgeving zijn we op zoek naar een epic owner (in de rol van projectleider).

In de functie van epic owner werk je nauw samen met een business analist om de opdrachten te helpen formuleren, aanscherpen en prioriteren in een epic. Je bent in staat om over grenzen heen te kijken om zo de samenhang te borgen over teams en afdelingen heen. Je bewaakt de balans om met collega’s uit de business (functioneel beheerders, procesdeskundigen, productiespecialisten, etc.) te bepalen waar dingen beter moeten op de korte termijn in relatie tot het verbeteren op lange termijn.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de spil bent in het op tijd starten en implementeren van veranderingen;
• je overzicht moet creëren in een dynamische omgeving, waarbij je grote werkpakketten in haalbare deelresultaten omzet;
• je rechtstreeks aan het management rapporteert over de voortgang.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik ben de schakel tussen twee werelden, namelijk de IV-wereld én de business en dat maakt het werk als epic owner voor mij heel interessant. Samen met verschillende stakeholder uit beide gebieden zorg ik er voor dat problemen tijdig en binnen budget opgelost worden, binnen de kaders van zowel IV als vanuit business met als uiteindelijk doel de burgers en bedrijven van Nederland zo goed mogelijk te helpen.” Marion, epic owner.

Wanneer past deze baan bij je?

• je hebt wo-werk- en -denkniveau;
• je hebt relevante werkervaring in een soortgelijk functie;
• je hebt ervaring met SAFe en/of SABel;
• je hebt meer dan 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (ICT-)producten en diensten in een complexe (overheids-)organisatie en bent daar aantoonbaar succesvol in.

Jouw competenties

• analyseren
• bestuurssensitiviteit
• motiveren
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woensdag 28 jaunari inden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.