Als (S)PP expert ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van stakeholders op het gebied van (S)PP, het initiëren en implementeren van (S)PP-trajecten en het bijdragen aan de succesvolle doorontwikkeling en implementatie van (S)PP. We zetten bewust de S van (S)PP tussen haakjes; dit omdat de definitie van strategische op ieder niveau in de organisatie een ander lading heeft. Juist deze nuance van ‘strategisch’ weet jij inzichtelijk te maken en over te brengen. Dit doe je door:
- Het ondersteunen en inhoudelijk begeleiden van de HR adviseurs/business partners in het initiëren en implementeren van (S)PP-trajecten die aansluiten op de behoeften van de Commands (operationele eenheden van het commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten, CLRS) en draagt daarmee bij aan de uitrol en doorontwikkeling en implementatie van personeelsplanning gericht op schaalbare groei.
- Het proactief adviseren aan relevante stakeholders over de toepassing en doorontwikkeling van (S)PP en levert hierbij inhoudelijke expertise en ondersteuning. Deze stakeholders zijn de commandanten binnen het Command, de Sr HR adviseurs, de HR manager, de HR professionals van de centrale staf in Breda en je collega’s van de HR vernieuwing.
- Je vertegenwoordigt CLRS in project- en werkgroepen en draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van SPP-samenwerkingsverbanden. Deze samenwerkingverbanden zijn CLRS breed of zelfs Defensie breed.