Defensie transformeert naar een schaalbare organisatie. Dat betekent een organisatie die in staat is om flexibel en efficiënt te reageren op veranderingen in de omgeving, door het aanpassen van de capaciteit en de middelen.
Als Jr HR Businesspartner schaalbaarheid richt je je met name op de flexibele en innovatieve inzet van personeel met verschillende aanstellingsvormen.
- Je levert een bijdrage aan het inzichtelijk maken van de benodigde personele capaciteit bij inzet van het Commando Lucht-en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) binnen verschillende scenarios.
- Je denkt mee over het identificeren van de noodzakelijke middelen, randvoorwaarden en kwalificaties voor het gereedstellen en inzetten van deze capaciteiten.
- Je levert een bijdrage aan het in kaart brengen van kwalificaties, skills, beschikbaarheid en ambitie (P profiel) van het huidige bestand en het beheersbaar borgen daarvan binnen de bedrijfsvoering.
- Je ondersteunt het centrale én de decentrale schaalbaarheidsteams bij de Commands in hun transitie naar een schaalbare organisatie.