Functioneel beheerder

Binnen de Belastingdienst richt de directie Centrale Administratieve Processen (CAP) zich op de soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven. Het cluster Inning, onderdeel van deze directie, zorgt voor geld in de schatkist en voor uitbetaling van toeslagen. De ondersteunende processen zijn veelal geautomatiseerd. De Verantwoordelijkheid van de afdeling regie en kwaliteit is dat de innings- en betalingsverkeerprocessen zo efficiënt, robuust én foutloos mogelijk verlopen. Als senior functioneel beheerder lever jij jouw bijdrage hieraan.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De keten Inning & Betalingsverkeer binnen de directie CAP is bezig met een grootschalige vernieuwing van ICT-voorzieningen. Een belangrijk onderdeel daarvan is het op een goede manier ontsluiten van gegevens over betalingen, inning en invordering. Als functioneel beheerder van de GegevensLaag Inning (GLI) lever je een belangrijke bijdrage door gegevens te ontsluiten ten behoeve van betalingsverkeer, uitvalbehandeling, invordering en het aanbieden van betaalmogelijkheden voor burgers en bedrijven via het klantportaal. De wijze waarop we deze gegevens ontsluiten is volop in ontwikkeling en betreft het ‘hart’ van veel werkzaamheden in de keten.

Jouw kennis en kunde van gegevensontsluiting en gegevensservices is nodig om te zorgen dat we deze ontwikkeling op een goede en beheerste manier vormgeven. Daarbij werk je samen met functioneel beheerders van andere voorzieningen. Samengevat is dit een uitdagende functie waarbij je veel processen van de keten Inning en Betalingsverkeer ondersteunt en nauw betrokken bent bij de technische vernieuwing van de gegevensontsluiting.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een unieke mogelijkheid krijgt om kennis op te doen van en bij te dragen aan een vernieuwende manier van gegevensontsluiting.
• je met jouw werk belangrijke primaire processen van de keten Inning & Betalingsverkeer, en daarmee van de Belastingdienst, ondersteunt.
• je aan de slag gaat in een team met positieve, communicatieve meedenkers die graag samenwerken.
• je veel gaat leren en ervaring op doen met werken in een grote organisatie, met op termijn veel meer mogelijkheden. Naast leren in de praktijk is er ook ruimte voor het volgen van opleidingen.
• je de kans krijgt om je persoonlijk te ontwikkelen, maar ook iets betekent voor burger en bedrijf.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat ik leuk vind aan deze functie, is dat geen dag hetzelfde is. Het ene moment zit je rond de tafel te sparren met proceseigenaren, architecten, product owners en ontwerpers om de ontwikkeling van de GLI te bepalen en het volgende moment komt er een verstoring binnen en ga je met het DevOps team van de GLI aan de slag om het probleem op te lossen.” Richard, senior functioneel beheerder Inning bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfskundige informatica, ICT of business IT en management.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de rol van functioneel beheerder.
• Je hebt relevante ervaring met betrekking tot gegevensontsluiting.
• Je hebt kennis van monitoring.
• Je hebt ervaring met agile werken, kennis van werken volgens DevOps is een pré.
• Je hebt kennis van en praktijkervaring met BiSL. 

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 12 of 13 januari vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.