Gezocht: starters op de arbeidsmarkt voor een communicatiefunctie bij de Rijksoverheid

Klaar om je communicatietalent in te zetten voor een beter Nederland? Dat kan bij de Starterspool Communicatie – het traineeship van de Rijksoverheid voor startende communicatieprofessionals. Van klimaat tot zorg en van wonen tot veiligheid. Bij de Rijksoverheid werken we aan thema’s die actueel en voor iedereen relevant zijn. Je gaat 2 jaar aan de slag in een communicatiefunctie die past bij jouw opleiding, ervaring en affiniteit. Een perfecte start van je carrière.

Over je werkplek
In de Starterspool Communicatie ga je twee jaar lang aan de slag in een communicatiefunctie bij een communicatieafdeling binnen de Rijksoverheid. Dat kan een ministerie zijn, maar ook een inspectie of een publieke dienstverlener. Je zit twee jaar lang op dezelfde plek en functie en wisselt dus niet van plek. Dit keer zijn alle werkplekken in Den Haag.
Wat je precies gaat doen, hangt af van de plek en functie waar je terechtkomt.
Misschien wordt dit wel jouw nieuwe baan:

• Als onderzoeksadviseur UX bij Dienst Publiek en Communicatie zet je gebruikersinzichten uit UX-onderzoek in om digitale producten te verbeteren. Zo zorg je ervoor dat de overheidswebsites nog beter aansluiten bij wat mensen nodig hebben.
• Als social mediaredacteur maak jij van onderzoeken creatieve content zoals de Algemene Rekenkamer dat nog niet eerder heeft gedaan. Zo zorg jij ervoor dat meer mensen weten hoe de Rijksoverheid omgaat met belastinggeld.

En er is nog veel meer mogelijk. Denk bijvoorbeeld aan de functie van redacteur, communicatieadviseur of beeldmaker. Welke kant je ook opgaat, je komt altijd te werken in een team en in een functie die passen bij jouw opleidingsachtergrond.

Leren
De introductieweek vormt het begin van je carrière bij de Rijksoverheid. Zo leer je meteen alle andere mensen uit de Starterspool kennen. En maak je kennis met overheidscommunicatie en de complexe omgeving van de Rijksoverheid. Daarna kom je elke zes weken een dag(deel) met alle andere starters bij elkaar voor een kennissessie. De ene keer staat er een vakinhoudelijk onderwerp op het programma, zoals bijvoorbeeld gedragskennis of visuele communicatie. De andere keer besteden we aandacht aan persoonlijke vaardigheden als leren reflecteren of omgaan met weerstand. Ook is er tijd voor intervisie en krijg je twee jaar lang een mentor. 
Door veel te investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, hopen we dat je na 2 jaar een zelfverzekerde en ervaren communicatieprofessional bent.

• Je hebt een mbo 4-, hbo- of wo-diploma (bachelor en/of master). Je hebt je diploma behaald (of ga je behalen) tussen 31 augustus 2024 en 31 augustus 2026.
• Heb je een mbo-4 opleiding gedaan? Dan moet dit een opleiding zijn op het gebied van communicatie of grafische vormgeving.
• Heb je een hbo of wo opleiding (bachelor of master) gedaan? Dan is een communicatieopleiding niet vereist.
• Uit je cv moet blijken dat je affiniteit hebt met communicatie. Bijvoorbeeld door het volgen van bepaalde vakken of afstudeerrichting, stage, (bij)baan of vrijwilligerswerk.
• Als je al werkervaring hebt in het communicatievak, heb je deze ervaring tussen 1 september 2024 en nu opgedaan. Bijbanen tijdens je opleiding en vrijwilligerswerk tellen hierbij niet mee.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit of een werkvergunning om in ons land te mogen werken.
• Je bent nieuwsgierig en op de hoogte van wat er in de maatschappij speelt. Ook vind je het leuk om nieuwe dingen te leren én om jouw kennis met anderen te delen.
• Je houdt net als wij van diversiteit. Het maakt de Rijksoverheid niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn ervan overtuigd dat we juist door verschillende perspectieven, achtergronden, opleidingen en inzichten beter in staat zijn Nederland vooruit te helpen.

• Om in aanmerking te komen voor de Starterspool Communicatie Rijksoverheid moet je aan de gestelde functie-eisen voldoen.
• Solliciteren kan van 13 tot en met 29 maart 2026. Wacht niet te lang, want bij voldoende geschikte kandidaten sluit de vacature eerder.
• Verder stuur je de uitwerking van onderstaande opdracht mee (maximaal 2 A4):
  • Welk onderwerp van de Rijksoverheid heeft jouw interesse en waarom?
  • Hoe zou jij als communicatieprofessional hier een bijdrage aan willen leveren? Welke rol of functie zie je daarin voor jezelf?
  • Welke onderdelen vanuit je studie, stage en of werkervaring kun je hiervoor gebruiken?
  • Welke persoonlijke kwaliteiten wil je hiervoor inzetten? En welke wil je nog (meer) ontwikkelen?
    Werk dit uit in maximaal 2 A4. Doe dit op een manier die bij je past: het mag in tekst, maar je mag het ook visueel maken als je dat fijner vindt of een combinatie van tekst en beeld.
• Na de sluitingsdatum wordt op basis van de cv’s en uitwerking van de opdracht een eerste selectie gemaakt. Hoor je hierbij? Dan ontvang je van ons een uitnodiging voor een online speeddate (deze vindt plaats tussen 16 april en 1 mei).
• Kom je ook door de speeddate ronde heen? Dan nodigen we je uit voor de selectiedag in Den Haag op 13 mei. Op deze dag ga je in gesprek met verschillende potentiële werkgevers. Aan het einde van de selectiedagen geef jij je voorkeuren voor een werkplek op. Ook de andere sollicitanten én de werkgevers doen dat. Wij koppelen uiteindelijk werkgevers en sollicitanten aan elkaar.
• De volgende stap is een sollicitatiegesprek bij de werkgever. Die heb je op de selectiedag al ontmoet, maar nu gaan jullie dieper met elkaar in gesprek en kijken jullie of jouw profiel en de functie goed bij elkaar passen. De kans is groot dat er per werkplek meerdere sollicitanten zijn: uiteindelijk wordt er 1 iemand aangenomen.
• Ben jij de gelukkige die wordt aangenomen op de werkplek? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek. Na het zetten van je handtekening kan je per 1 september écht beginnen!
• Meer informatie over de Starterspool Communicatie vind je hier.