GZ-psycholoog

Geen dag in PI Nieuwegein verloopt hetzelfde en dat is precies wat het werk als GZ-psycholoog hier zo interessant maakt. Tussen geplande overleggen en afspraken door ontstaat ruimte voor wat zich aandient: acute situaties, complexe casuïstiek en vragen vanuit de inrichting. Juist in die dynamiek maak jij het verschil.

Als GZ-psycholoog geef je richting en inhoud aan de geestelijke gezondheidszorg voor gedetineerden. Je levert daarmee een directe bijdrage aan een humane detentie en investeert continu in een positief en vitaal leef- en werkklimaat binnen een diverse en multiculturele setting.

Je werkt met een complexe doelgroep met onder andere agressieregulatieproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, verslavingsproblematiek, psychotische kwetsbaarheid en stemmings- en angststoornissen. In jouw rol als regiebehandelaar voer je intakes en diagnostiek uit en stel je de behandel- of begeleidingsrichting vast. Je maakt scherpe inschattingen, voert waar mogelijk kortdurende behandeling uit en vertaalt diagnostiek naar concrete adviezen voor de directie.

Omdat de dynamiek van detentie niet altijd continuïteit van behandeling toelaat, werk je doelgericht en flexibel. Waar nodig verwijs je door naar ketenpartners zoals De Waag of Tactus en coördineer je de doorstroom naar passende vervolgzorg.

Je neemt actief deel aan het psychomedisch overleg (PMO), waar je samen met verpleegkundigen, artsen, psychiaters en basispsychologen de koers bepaalt en casuïstiek bespreekt. Recidivepreventie is een belangrijke drijfveer. Je combineert risicomanagement (Risk-Need-Responsivity RNR) met een positieve, mensgerichte benadering (Good live model) om duurzame gedragsverandering en re-integratie mogelijk te maken.

Je rol gaat verder dan individuele zorg. Je adviseert collega’s over de omgang met gedetineerden en draagt actief bij aan een veilig en werkbaar leefklimaat. Je bent dan ook met recht een inrichtingspsycholoog. In samenwerking met onder andere afdelingshoofden, PIW’ers, arbeidsmedewerkers, onderwijsmedewerkers en casemanagers vertaal je beleid naar de dagelijkse praktijk in het multidisciplinair overleg (MDO). Je signaleert knelpunten binnen het detentieklimaat of zorgaanbod en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. 

Je bent een GZ-psycholoog die zich prettig voelt in een dynamische en soms onvoorspelbare werkomgeving. Je schakelt makkelijk tussen behandelen, regie voeren en adviseren. Je durft positie in te nemen, denkt kritisch mee en weet jouw afwegingen helder over te brengen. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en werk je graag samen in een multidisciplinair team.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog
• Ervaring met of interesse in het forensische of justitiële werkveld
• Affiniteit met een diverse en multiculturele doelgroep

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.