Hoofd Communicatie

Ben jij een ervaren leidinggevende en gaat jouw hart sneller kloppen van communicatie- en verandervraagstukken? Houd je het hoofd koel en het roer recht in onrustige tijden? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

De Raad van State staat als onafhankelijk adviseur van regering en parlement en als de hoogste bestuursrechter dagelijks in de schijnwerpers. Als hoofd communicatie ben je lid van het MT van de directie Bestuursondersteuning. Je waakt je over de kwaliteit van de communicatie en daarmee mede over het gezag van de organisatie. Je geeft leiding aan een team van ervaren professionals die zich ook verder willen ontwikkelen. Je zorgt voor rust en overzicht in zowel de externe als interne communicatie, en waar nodig voor vernieuwing. Je trekt met energie veranderprojecten en ondersteunt de organisatie bij het verbeteren van de communicatie. De afdeling werkt aan onder andere het helpen verbeteren van de communicatie met onze procespartijen, beeldender communiceren over onze taken, het uitbouwen van onze netwerken en het ontwikkelen van interactievere interne communicatie.

Je hebt een coachende leiderschapsstijl en minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en je bent vertrouwd met veranderopdrachten. Je hebt affiniteit met wetgeving en rechtspraak en je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en je denkt en werkt strategisch. Je bent een uitstekend netwerker en je weet de organisatie mee te krijgen in je plannen en ideeën.

De procedure
Je kunt op deze vacature reageren via de knop 'solliciteer'. We ontvangen graag:

• een actueel cv;
• een motivatiebrief van circa één A4.
  
  

We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

Veranderopdrachten: welke ervaring heb je met veranderopdrachten en hoe pak jij deze aan?

Positionering: wat vind je van de positie van de Raad van State in het maatschappelijke speelveld?

Leiderschap: hoe zou je jouw leiderschapsstijl omschrijven en kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin deze stijl effectief was?


Je kunt tot en met 4 februari solliciteren. De selectiegesprekken vinden plaats op 10 en 12 februari.

Voor verdere vragen over de functie kun je contact opnemen met Michel van Baal, aankomend directeur Bestuursondersteuning (per 1 feb), via [email protected] of 06 20 02 06 93.

We kunnen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties vragen. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Je hebt bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen.