Ben jij leergierig? Heb jij een passie voor het audit vak? En wil jij met risicogerichte audits en adviesdiensten bijdragen aan het realiseren van de ambities van de IND? Solliciteer dan naar de functie van interne auditor bij de IND!
Voor de afdeling Interne Audit van de IND zoeken wij twee auditors. Met deze uitbreiding versterken wij ons team en borgen we de continuïteit van onze auditfunctie. Daarbij volgen de ontwikkelingen zich, zowel binnen de IND als in haar omgeving, razendsnel op. Daarom is het belangrijk om als interne auditfunctie de organisatie scherp te houden op het gebied van governance, risicomanagement en beheersing.
Binnen de afdeling Interne Audit verrichten wij audits en adviesdiensten ten behoeve van de directie van de IND. De gebieden waarop wij onderzoek verrichten zijn divers. Het betreft onderzoeken ten aanzien van uiteenlopende processen, afdelingen en systemen, altijd met het oog op doelrealisatie en beheersing. Zo voeren wij onderzoeken uit op het gebied van sturing, relevante programma’s en projecten, informatiebeveiliging, houding en gedrag, bedrijfscontinuïteit, verandermanagement en de inzet van nieuwe technologische middelen.
De afdeling bekijkt het heden vanuit een perspectief op de toekomst van de organisatie (ambitie). Daarbij wil de afdeling Interne Audit niet enkel achteraf constateren, maar ook expliciet aan de voorkant adviseren om de organisatie in staat te stellen tijdig bij te sturen. Hierbij werkt de afdeling met een verbetergerichte instelling en een wendbare aanpak. Daarnaast zijn wij als afdeling nieuwsgierig naar nieuwe manieren om onszelf te verbeteren, bijvoorbeeld door innovatieve auditmethodieken en producten toe te passen. Dit vraagt om een innovatieve mindset.
Als interne auditor maak jij deel uit van een klein en divers team met vier ervaren senior auditors. Je verkent samen met een senior collega het auditobject door gesprekken te voeren met relevante stakeholders en door relevante documentatie te bestuderen. Naar aanleiding van deze verkenning stel je gezamenlijk een opdrachtbrief op met een centrale onderzoeksvraag, deelvragen en een duidelijk omschreven scope en eindproduct. Je bent daarbij scherp op de risico’s die de organisatie loopt en de risico’s die spelen bij de uitvoering van het onderzoek.
In de uitvoering trek je samen op met de senior auditor en werk je, waar mogelijk met een combinatie van methoden (doorgaans interviews en documentanalyses) en verschillende bronnen, aan de beantwoording van de onderzoeksvragen uit de opdrachtbrief. Je zorgt voor degelijke dossiervorming en herleidbaar bevindingen. Het resultaat is een eindrapportage voor de opdrachtgever, waarin je de essentie helder weet je raken met duidelijke taal, die aansluit op de ontvanger. In de bespreking met de opdrachtgever weet je de boodschap goed te beargumenteren en zet je waar nodig aan tot actie.
Daarnaast zorg je ervoor dat je goed aangehaakt bent op wat er binnen de IND speelt en signaleer je relevante ontwikkelingen via accountgesprekken binnen een van de directies. Ook werk je actief aan je eigen ontwikkeling en die van het team, bouw je een netwerk op en blijf je op de hoogte van relevante vakinhoudelijke ontwikkelingen.