(Junior) Beleidsadviseur

Werken in het hart van de financieel-economische besluitvorming van Nederland. Dat doe je bij de directie Algemene Financiële en Economische Politiek van het ministerie van Financiën in Den Haag. De directie analyseert en adviseert de bewindspersonen van Financiën over urgente economische vraagstukken en over de problemen van overmorgen. We werken aan onderwerpen die het gehele beleidsterrein van de Rijksoverheid bestrijken.

Voor de afdeling Collectieve Sector (CS) zijn we op zoek naar een (junior) beleidsadviseur. In ons team adviseer je vanuit een economische en strategische invalshoek over onder andere het fiscale stelsel, macro-economie en het begrotingsbeleid. Je onderzoekt bijvoorbeeld vermogensongelijkheid, hoe vervuiling beprijsd kan worden om klimaatdoelen te halen, of de rol van publieke investeringen in de begroting. CS is daarbij verantwoordelijk voor de inkomstenbesluitvorming, waarbij we oplossingen vinden voor ingewikkelde politieke puzzels, zoals de koopkrachtontwikkeling. 
Onze activiteiten worden sterk bepaald door de politieke en economische actualiteit. Je moet dus ook flexibel kunnen inspringen op vraagstukken binnen en buiten je eigen dossier. Dat maakt je werk heel afwisselend. Tegelijkertijd is er ook ruimte om de diepte in te gaan: samen met andere afdelingen schrijft CS mee aan onafhankelijke ambtelijke rapporten en analyses, zoals Bouwstenen voor een beter belastingstelsel en het rapport van de Studiegroep Begrotingsruimte. 

Als beleidsadviseur heb je – vaak samen met een collega – enkele beleidsdossiers onder je hoede. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Financiën en andere departementen en slaat een brug met experts buiten ‘het Haagse’ om tot nieuwe oplossingen en inzichten te komen. De lijn vanuit AFEP naar de ambtelijke en politieke top is kort. Bij AFEP krijg je als beleidsadviseur veel vrijheid om invulling te geven aan je eigen dossier. 

We vinden het belangrijk dat je ook jezelf ontwikkelt. Samen met jou zoeken we naar uitdagingen die daaraan het meest bijdragen. Van meer fundamentele interdepartementale onderzoeken tot snel advieswerk. En met een uitgebreid opleidingspakket gericht op vaardigheden bieden we je alle mogelijkheden om uiteindelijk door te groeien naar economische topfuncties binnen de overheid, het bedrijfsleven en de politiek.

Je werkt volgens de visie van de directie Algemene Financiële en Economische Politiek. Die is drieledig:

• We zijn nieuwsgierig en zoeken naar nieuwe oplossingen. We proberen vraagstukken die dichtbij zijn van een afstand te bezien en vraagstukken die nog ver weg lijken van dichtbij.
• We krijgen dingen voor elkaar. We ondersteunen politieke besluitvorming met scherp en objectief advies en concrete oplossingen.
• We hebben plezier in ons werk en worden beter in wat we doen. We werken samen om elkaars talent te benutten en van elkaar te leren. We zijn bewust bezig met persoonlijke ontwikkeling zonder taboes. 

• Je hebt een wo-diploma in een economische richting en aantoonbare kennis van en affiniteit met beleidseconomische vraagstukken (affiniteit met fiscaliteit is een pré).Je bent in staat om je nieuwe economische dossiers of thema’s snel eigen te maken.
• Je bent analytisch ingesteld, je kunt uitzoomen en een thema volledig begrijpen en tot de economische kern doordringen. Daarbij kun je op je dossier ook de koppeling maken met beleid.
• Je bent creatief in het agenderen van thema’s en in het vinden van oplossingen. Je durft tegen de stroom in te gaan en blijft zoeken naar nieuwe antwoorden.
• Je kan snel en effectief contacten leggen en onderhouden.
• Je bent in staat om je krachtig en bondig uit te drukken. Zowel in woord als op schrift.
• 0 tot 2 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld ook relevante stages).

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 17 & 19 maart (uitnodigingen worden verstuurd uiterlijk 13 maart).
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Ook word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.