Ben jij analytisch sterk, beschik je over bovengemiddeld cijfermatig inzicht en ben je intrinsiek gemotiveerd om data te analyseren en te verbeteren? Wil je bijdragen aan een veilig en betrouwbaar kansspelaanbod in Nederland? Dan zoeken wij jou!
Sinds april 2021 kunnen aanbieders van kansspelen in Nederland een vergunning aanvragen voor het legaal aanbieden van online kansspelen aan de Nederlandse consument. Een voorwaarde hiervoor is de inrichting van een controledatabank (CDB), waarin vergunninghouders dagelijks operationele gegevens plaatsen. Deze gegevens gebruikt de Ksa voor analyses, bijvoorbeeld op het gebied van risicovol spelgedrag en interventies door aanbieders. Een goed werkende CDB is essentieel voor het voorkomen van kansspelverslaving en het waarborgen van een veilig kansspelaanbod.
De Kansspelautoriteit wil een datagedreven toezichthouder zijn die de keuzes in het toezicht baseert op basis van de grootste risico’s. De CDB is daarbij een cruciale bron. Door de data uit de CDB optimaal te benutten, kunnen wij effectiever toezicht houden en risico’s vroegtijdig signaleren. Hiervoor is het essentieel dat de kwaliteit van de data betrouwbaar is.
Als Junior Data Analist CDB vervul je een mooie rol binnen de Kansspelautoriteit. Je maakt onderdeel uit van een ervaren groep analisten die zich richt op de data uit de controledatabank. Samen werk je aan het optimaliseren, monitoren en doorontwikkelen van de CDB. Je werkt intensief samen met collega’s van verschillende disciplines en draagt bij aan de verdere professionalisering van de CDB.Datakwaliteit en datamodel
Je bouwt complexe SQL-queries om de datakwaliteit geautomatiseerd en periodiek te controleren.
Je bewaakt de kwaliteit van de dataopslag aan de kant van de Ksa (capaciteit, opschonen) en bent technisch aanspreekpunt.
Je automatiseert datakwaliteitscontroles en levert bijdragen aan verbetervoorstellen rondom datakwaliteit en het datamodel.
Je geeft de organisatie inzicht in de stand van zaken rondom de datakwaliteit.
Analyses en rapportages
Je signaleert risico’s, problemen en trends en brengt relevante ontwikkelingen in kaart middels kwantitatieve analyses.
Je analyseert speelgedrag en het gedrag van aanbieders, in samenwerking met onder andere toezichthouders.
Je vertaalt toezichtsvragen naar slimme en uitvoerbare data-oplossingen en data-inzichten.
Je signaleert blinde vlekken in de informatiepositie van de Ksa en doet verbetervoorstellen.
Je werkt samen met collega’s aan diverse projecten en disciplines.
Je ontwikkelt dashboards en rapportages.
Aansluiten en testen
Je beoordeelt of de datamapping van een online kansspelaanbieder correct aansluit op het datamodel van de Ksa.
Je begeleidt aanbieders bij aansluittests en controleert testdata op kwaliteit en consistentie.
Je legt testresultaten vast en rapporteert in een deeladvies of vrijgaveadvies.
Je bent intrinsiek gemotiveerd en maatschappelijke impact is je drive.
Je hebt een afgeronde relevante WO-opleiding ((bedrijfs)economie, econometrie, wiskunde of computer wetenschappen).
Je hebt affiniteit met IT.
Je bent in staat om nieuwe kennis snel eigen te maken.
Je werkt goed in een team, bent open voor feedback en leergierig.
Je hebt interesse in vraagstukken op het gebied van kansspelen en veilig spelen.
Je hebt 0-2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
Je hebt organisatorisch talent, een proactieve houding, oog voor detail en werkt gestructureerd.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Ervaring met SQL is een pré.
Je bent analytisch, kritisch, resultaatgericht en doortastend.
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving Schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Analyse & Onderzoek: een enthousiaste groep van onderzoekers, analisten, product owners en ondersteuners met ‘data’ in hun DNA. Specifiek werk je in het CDB Data Tribe, waar je samen met collega’s de data uit de controledatabank analyseert en optimaliseert.
Kansspelautoriteit
De Kansspelautoriteit (Ksa) is de onafhankelijke toezichthouder voor een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO) vervult de Ksa een unieke rol tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. Wij informeren en beschermen consumenten, helpen kansspelverslaving voorkomen en bestrijden illegale kansspelen en misbruik voor criminele activiteiten. Regelmatig werken we samen met andere (internationale) toezichthouders.
Bij de Ksa zijn de lijnen kort, de bureaucratie beperkt en de sfeer informeel. Werkplezier en gedrevenheid staan centraal.
Bij de Kansspelautoriteit werken betrokken en bevlogen mensen. Onze lijnen zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden en door de goede relaties met andere toezichthouders kun je je kennis en kunde gemakkelijk verbreden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is gelegen nabij het centrum van Den Haag en direct naast Den Haag Centraal.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.