Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word je junior Functioneel Beheerder
Als je kiest voor een baan bij defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo' n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Als junior functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het salarissysteem van Defensie. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie waaronder technisch beheerders, software ontwikkelaars en informatie analisten om ervoor te zorgen dat de HR financiele applicaties voldoen aan de behoeften van de organisatie en dat de arbeidsvoorwaarden correct en tijdig in het systeem worden verwerkt.
Verantwoordelijkheden:
- Onderhouden en optimaliseren van het de financiële HR systemen van Defensie.
- Op de hoogte zijn en blijven van de fiscale-en arbeidswetgeving.
- Samenwerken met verschillende stakeholders om te zorgen voor een soepele afhandeling van changes en incidenten. Denk hierbij aan samenwerking binnen het team met ontwikkelaars, testers en andere functioneel beheerders. De externe samenwerking zal vooral met andere teams of de klantenservice afstemmen zijn. Hierin onderhoudt de klantenservice het contact met de eindgebruiker.
- Bijdragen aan het testen van nieuwe functionaliteit en het oplossen van eventuele issues.
- Vooraf een functioneel ontwerp opstellen en dit achteraf vertalen in documenten die de processen en procedures vastleggen.