Junior Juridisch Behandelaar

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Mbo - 4
  • 36 uur
  • Schaal 8 / €3.333 - €4.457 (bruto)
  • Juridisch, Administratief / secretarieel
Kenmerk: BD26/SGM/80446, Plaatsingsdatum: 21 september 2026
Solliciteer voor 11 oktober 2026

Junior Juridisch Behandelaar

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Jij zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van verrekenzaken en aanvragen

Achter iedere aanvraag bij het Schadefonds Geweldsmisdrijven schuilt een persoonlijk verhaal. Als Junior Juridisch Behandelaar draag jij bij aan een zorgvuldige behandeling van aanvragen en verrekenzaken.

Je beoordeelt of een financiële tegemoetkoming moet worden verrekend met een andere schadevergoeding en neemt hierover zelfstandig beslissingen. Je doet dit aan de hand van de CJIB-koppeling.

Daarnaast ga je onder begeleiding eenvoudige aanvragen voor een financiële tegemoetkoming behandelen (e-zaken). Je werkt daarbij aanvrager gericht en houdt oog voor de balans tussen kwaliteit en kwantiteit.

Wat ga je doen?
Je beoordeelt en beslist op verrekenzaken en stelt zelfstandig beslissingen op. Als een zaak nog niet volledig is, vraag je aanvullende informatie op. Je brengt de aanvrager tijdig op de hoogte, schriftelijk of via de telefoon. Over de afhandeling overleg je regelmatig met collega’s. 

Daarnaast behandel je onder begeleiding eenvoudige aanvragen voor een financiële tegemoetkoming. Je beoordeelt of de aanvragen volledig zijn, aan de hand van ons beleid. Als het nodig is vraag je informatie op bij de aanvrager of ketenpartners. 

Vervolgens neem je een beslissing over het toewijzen, afwijzen en de hoogte van de tegemoetkoming. Deze verwerk je in een conceptbeslissing, waarin je een heldere en begrijpelijke onderbouwing geeft. Tijdens de behandelperiode, houd je rekening met de doorlooptijden en werkvoorraad. 

Je hebt regelmatig overleg met de Teamleider over het proces van verrekenen en met een Senior Juridisch Behandelaar over inhoudelijke vraagstukken. Daarnaast heb je contact met aanvragers, gemachtigden en externe instanties. Je vraagt informatie op, legt beslissingen uit en weet ook in emotionele situaties professioneel en betrokken te blijven.

Wat zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?
•    Je beoordeelt en behandelt verrekenzaken. Na het verkrijgen van het (onder)mandaat neem je zelfstandig beslissingen; 
•    Je behandelt onder begeleiding eenvoudige aanvragen voor een financiële tegemoetkoming en stelt conceptbeslissingen op;
•    Je vraagt aanvullende informatie op bij aanvragers en externe partijen en bewaakt de voortgang;
•    Je stelt juridisch correcte, empathische en begrijpelijke beslissingen op;
•    Je licht beslissingen waar nodig telefonisch toe aan de aanvrager;
•    Je onderzoekt en analyseert dossiers en documenten en toetst deze aan wet- en regelgeving en het beleid van het Schadefonds;
•    Je bewaakt de werkvoorraad en zorgt ervoor dat aanvragen binnen de gestelde termijnen worden afgehandeld;
•    Je handelt e-mails in de gezamenlijke inbox zorgvuldig en tijdig af;
•    Je stemt de uitvoering van je werkzaamheden en de toepassing van beleid af met collega's binnen en buiten de afdeling.

Dit krijg je

  • Schaal 8
    €3.333 - €4.457 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

.

Wat breng jij mee?
Jij hebt interesse in juridisch werk en vindt het leuk om dossiers zorgvuldig te onderzoeken en op basis van wet- en regelgeving tot een beslissing te komen. Je werkt nauwkeurig, kunt informatie goed analyseren en weet juridische informatie begrijpelijk op papier te zetten.

Je hebt oog voor de persoon achter de aanvraag. Je kunt je verplaatsen in de situatie van een aanvrager en communiceert op een professionele en empathische manier. Ook wanneer een gesprek emotioneel wordt, blijf je rustig en duidelijk.

Verder heb je:
•    mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting;
•    affiniteit met het werken in een juridische omgeving en met onze aanvragers;
•    kennis over het toepassen van wet- en regelgeving (Wet Schadefonds Geweldsmisdrijven, Bestuursrecht en strafrecht) en ons beleid;
•    kennis van het financiële proces van verrekenen;
•    het vermogen om juridisch informatie te vertalen naar begrijpelijke taal;
•    empathisch vermogen en weerbaarheid bij het behandelen van aanvragen.

Over welke competenties beschik jij?
•    Besluitvaardigheid: Je kunt op basis van de beschikbare informatie en geldende kaders tot een beslissing komen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen en weet wanneer je overleg nodig hebt.
•    Oordeelsvorming: Je analyseert informatie, weegt verschillende aspecten tegen elkaar af en komt tot een zorgvuldig en goed onderbouwd oordeel.
•    Klantgerichtheid: Je hebt oog voor de situatie van de aanvrager en communiceert op een duidelijke, respectvolle en passende manier.
•    Resultaatgerichtheid: Je houdt oog voor zowel kwaliteit als voortgang. Je bewaakt je werkvoorraad en zorgt ervoor dat aanvragen tijdig worden afgehandeld.
•    Plannen-en-organiseren: Je overziet het werk en weet waar de prioriteiten liggen, plant helder en ziet knelpunten op tijd

Hier kom je te werken

Meer over Behandel- en Bezwaarzaken

Jouw toekomstige afdeling
De afdeling Behandel- en Bezwaarzaken bestaat uit acht teams van in totaal ± 80 medewerkers, die zich bezighouden met de reguliere behandeling van aanvragen van slachtoffers van gewelds- of seksuele misdrijven voor een tegemoetkoming uit het Schadefonds. De afdeling vormt daarmee het grootste deel van de organisatie. De juridisch behandelaars werken binnen de teams in groepen van ongeveer 7 à 8 personen, die inhoudelijk worden begeleid door een senior juridisch behandelaar. Voor logistieke en administratieve zaken werken de teams nauw samen met de afdeling Procesondersteuning.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
 

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
 

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Goed om te weten:

Gesprekmomenten:
•    21 oktober: Selectieadviescommissie (eerste gesprek)
•    26 oktober Benoemingsadviescommissie (tweede gesprek)
•    29 oktober: Arbeidsvoorwaardengesprek

De vacature staat drie weken open, maar kan eerder sluiten zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben ontvangen.

Over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Kim Taal

0650097771

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Menno Bakker

0621370264

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon